掘金非洲

2012-3-19 15:29| 查看: 164019| 评论: 0|原作者: 李曼曼

摘要: 经过采访一些在非洲投资的河南企业，我们试图找到非洲的投资机遇，非洲投资的政策优惠与局限，非洲热门的产业，如何更好地走进非洲，创造更多的商机。

近年来，河南企业去非洲，或者中非合作的企业越来越多，河南省商务厅外经处处长王峰深有感触。
“飞机驶入非洲塞内加尔上空，我看到广袤原野，以及星罗棋布的大树。”2008年，河南省商务厅外经处处长王峰第一次来到非洲，非洲令他印象深刻。
“河南企业改善了非洲的基础设施，推动了其制造业的发展。像河南国际合作集团有限公司，其投资的几内亚博凯铝土矿开发项目，将当地的资源优势转化为经济优势，极大促进博凯地区和几内亚经济社会的发展；河南国基建设集团有限公司在非洲也有许多对外工程项目，除了工程，矿石开发，他们还在莫桑比克和赞比亚做了一些公务员住宅建设，投资金额高达30亿美金。”王峰说。
当记者问到是否中国公司在那里不受欢迎，抑或那里是不是印度人和韩国人做生意的天堂，王峰否定了这个说法，“其实非洲人对中国人很友好，河南一些企业将国内的过剩产能引入到非洲，将国内做的比较发达但是竞争较强的服装、鞋业引进非洲，真正做到了互惠互利。”
在他看来，那是一片充满商机的土地。

重新打量非洲

近年来，中非论坛越来越多，许多非洲的大使来到中国召开招商引资会议，他们激情澎湃的演讲给中国商人描述了一个“遍地黄金”的非洲。
由于中非之间的传统友谊和中国领导人的努力，非洲许多国家会给中国企业“开绿灯”。
例如博茨瓦纳会有一些优惠政策，比如资本补贴、培训补贴、减免税政策等。
在南非也有迁厂补贴的优惠政策。一个工厂要搬迁到南非去，运费50万美元的话，当地国家就会提供这部分钱作为补贴。
“本以为非洲还是一片动物世界，没想到发展这么快，政策上也有许多优惠，适合来此闯荡一回。”在肯尼亚做服装贸易的张先生这样说到第一次去非洲的感受，和自己想象的两重天。
非洲有它矛盾的地方，本以为一个经济不够发达的地区做什么事情可以更随意一些，没想到坐车必须要系上安全带，如果不这样“死板”，很可能因此会打上一场官司，甚至上升为政治纠纷。
非洲人非常具有法律观念，但小偷又很多，“他们不认为偷东西是一种可耻的行为，甚至认为是一种常态，很多人刚从警察局出来第二天又进去。”郑有全说。
王峰告诉记者，相对欧洲与亚洲，非洲仍是贫穷的地域，懒惰的人居多，“他们工人的工资要每周一发，如果不发的话他们就没钱用了。”
“星期三之前他们好多都不来上班，不把钱花光就不来。”郑有全有段时间很苦恼这个事情，不知道该如何管理那里的工人。
通过研究，他得到的结论是，用当地人管理当地人，由此减少了工厂的小偷和翘班者。“他们身上有许多人性中贪婪的东西，但是通过不间断的管理和学习，也能将其素质提高上去，这才是一个企业在非洲长久扎根发展的必由之路。”
“河南进驻非洲需要选择政局较为稳定的国家，民族矛盾不要太尖锐，其货币相对稳定；立足长远，做好做足企业的本土化战略，品牌战略，融入当地文化，产生一种崭新的企业文化；善待员工。”郑有全给想去非洲发展的河南企业建议。
河南国际副总张成平与郑有全的观点不谋而合，他在非洲待的最长时间是7年，他说，每一个从非洲回来的人都要讲非洲的故事，无论是自然环境，还是人文，我们河南去往非洲的企业要尊重当地的文化，尊重当地的人，守纪律，做好企业的本土化。
入乡随俗、读懂非洲才能在这个“遍地黄金”的地方获取更多。

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