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日清日结:合理安排自己的一天

2012-2-2 13:51| 查看: 571067| 评论: 0|原作者: 张明

摘要: 不管是闲得“无事可干”,还是忙得“晕头转向”,都不是有利于成长的工作状态。怎样安排自己的一天,才能合理利用时间,使自己的效率最高呢?
大学毕业后,我进入北京某酒业贸易公司,做餐饮部C级市场(中小型饭店)业务员。入职三个月,又被调到商超部,负责丰台区非连锁超市业务。
商超部的经理好像对我很照顾,很少把工作和任务分配到我头上,对于这个“钱多事少离家近”的工作,我非常满意。后来我发现,商超部里不光我一个人无所事事,和我一同入职的王斌同样无事可做。在我们部门,除了几位老业务每天忙来忙去,其他同事对目前的工作状态都很满意,并建立了很好的“阶级”感情。
我们每天早上打完卡,就坐在电脑前看新闻,10点左右,我们就不谋而合地开始“拜访客户”。其实,我们出了公司后就在楼下集合,讨论中午吃什么,然后就到附近的公园里“斗地主”,或者去网吧打游戏、看电影。
一个月初的早上,我像往常一样准时来到公司,人力资源部通知上午9点开部门早会。我心想:“奇怪了,我来了好几个月了,没开过早会呀!”正纳闷的时候,王斌跑过来说:“听说我们换部门经理了,新来的经理是个‘空降兵’,之前在世界五百强的公司。”我和王斌嘀咕,看来“好日子”就要结束了!
不出所料,总经理在早会上宣布,商超部更换新的部门经理,新来的经理姓黄,是身经百战的“老兵”,希望我们部门能通力合作,重塑辉煌。
新经理上任的第一个月内,我和王斌竟然从没被“召见”过,更没有“谈过话”。可是我们发现,老业务好像比以前更忙了,他们有的增加了负责的区域,有的干劲十足业绩大增。我和王斌心里都开始忐忑不安:是不是公司要裁掉我俩呀?
我觉得自己要主动一点儿了。在第二个月的第一天,下班前,我主动走进了黄经理的办公室。
黄经理正在接电话,看到我进来,便草草结束通话,寒暄着让我坐下,并问我找他有什么事情。我有点儿尴尬地回答:“没什么事,就是想找您聊聊。我是今年才进公司的,之前在餐饮部,四个月前调到了商超部,负责丰台区的几家超市。之前我们整个部门的业绩都不太好,大家也都无所事事,现在黄经理您来了,我看其他老业务员的业绩都好起来了,工作也忙起来了,可我和王斌还是老样子,所以想找您问问……”我停顿了一下,偷偷看了黄经理一眼,见他没有接话,就试探地问:“黄经理,是不是公司考虑让我离开呀?”
黄经理听完,笑了笑说:“这样吧,小张,你明天早上9点来我办公室,到时候我们再好好聊聊。我现在还有事情要处理。”
听完这话,我的心都凉了,我张口就问:“啊?黄经理,不会真的要裁掉我们吧?”
黄经理连忙起身说:“不会的,不会的,明天我们上午好好聊聊。”
我也一并起身说:“那好,那好。”
在黄经理办公室的那两分钟,我的心情就好比过山车,七上八下的。下班回家的路上,我暗自决定:从今以后,要认真对待工作,不能再这样游手好闲下去了。
第二天早上9点,我准时来到黄经理办公室,办公室里还坐着一位不认识的女士。黄经理让我坐下,介绍说:“这位是刘华,美女级销售,是上周才加入我们部门的新同事,你们认识一下吧。”

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(作者: 张明)
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