3张便利贴闯职场

有种称呼叫“便利贴女孩”，指的是那些从事初级岗位，俗称“打杂的”的职场新丁。因为初入职场，她们常常被老职员们呼来唤去，就像一张随手可撕的便利贴。
职业新人的成长可以分为适应期、成长期、成熟期和拓展期四个阶段。在入职前一年半的适应期和成长期，打杂是不可避免的。但是，能否在打杂中练就专业技能和职业精神，决定了你进入成熟期和拓展期的速度。我刚刚度过了一年半的职场生活，成功迈入成熟期。我的经验告诉我，只要足够留心，哪怕透过一张小小的便利贴，也能收获大大的职场成长。

便利贴TO老板：省心
我在驻外项目部做客服工作时，每隔一阵子，老板都会来我们这边，与客户交流项目的进展。他来的时候，我会给他准备一张便利贴，上面写着：客户高层们最近在看什么书，参加了什么活动，关注哪些话题，有哪些最新的观点......

一条一条清楚地列出来，让老板一纸在手，轻松掌握客户管理层的动态，与他们交流起来也容易许多。
这张便利帖的名字叫作“省心”。通过自己的工作让老板省心，为其分忧，是身为员工的本份。为老板或上司省心，并不一定是直接为他做什么，把自己的工作做到位就行。如果能够把某项工作的具体做法总结成书面文字，形成可传承可复制的模式，则是锦上添花。
有一回我陪领导参加会议，紧张得不得了。因为之前负责与他随行的同事们，常常被他批评缺乏眼力劲，不够灵活。那一整天，我都神经紧绷，生怕有丝毫纰漏。所幸一天下来，并没出什么差错。我想，很多同事之所以干不好这件差事，很可能是因为不知道都需要做哪些工作，加上和领导在一起不免有点紧张，所以才容易挨骂。于是，我把这一天的经历回顾了一下，写了一份“如何在活动中‘盯’领导”的操作明白纸，列出了这份差事的工作内容和注意事项。以后再有同事陪同领导出差，看一眼这张操作明白纸，紧张感就能缓解大半。如果大家都能游刃有余地胜任这项的工作，领导自然就省心许多。

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