以往商场上的朋友见面,第一句话往往就是“最近生意怎样?”,回答往往是“生意越来越难做,钱越来越难赚”。或许在经济形势好的年头,这句话可能包含着国人谦虚的成分。但金融危机后,这句话就称得上是一语成谶,不少企业老板真的发现公司产品成交量明显减少,销量阶梯性下滑,利润大幅度降低,此时企业才突然意识到狼真的已经到了家门口。在“如何才能平安过冬”的探讨中,“营销转型”、“开源节流”成为企业内部会议中使用最为频繁的词语。 但是,仅仅节流显然是远远不够的,企业要挺过危机继续发展,还必须要开源,要在行业重新洗牌的过程中,制定和实施最适合的市场营销策略和体系,扩大市场占有率,提升企业核心竞争力,把竞争对手远远甩在身后。 而企业的市场营销策略要有效贯彻下去,且形神兼备地到达终端,实现预期的效益和目标,无一例外离不开一群人—营销业务人员,正是这支“不在客户处,就在去客户那里的路上”的不停出差的流动铁军,拉近了企业与终端的距离,确保了企业营销策略的平稳着陆,并在一定程度上决定了企业和产品在市场上的命运。 就此而言,业务人员的出差效率,就成了决定企业盈利多少甚至生死存亡的大问题,尤其是在当下企业发展的危机时期,更由不得大家忽视和漠然。 面对新春第一个营销旺季,面对又一场狭路相逢的终端争夺,企业如何才能确保业务员出差效率,真正打造一支驰骋市场的营销铁军?业务员又如何内修外练,不断提升职业素养,让自己在营销舞台上走的更远更精彩呢? 责任编辑: 刘尧 责任校对: 徐昊晨 二审:张呈炜 免责声明:本网部分文章来源于第三方平台,不代表本网观点,如有侵权请联系我们删除! |
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