智力机构属于不完全的寄生经济,基本上要依赖实体经济的发展而发展,实体经济遭遇危机,智力机构必然会受到寒冬的影响。 从管理理论上说,经营与管理是一种持续的行为,它并不会因为企业遭遇寒冬而停止,也就是说,只要企业存在,它的经营管理不能中断,进而他们对于管理咨询的采购就不会停止,只是会缩小采购规模、降低采购频率,压缩采购成本。所以,现阶段对于智力机构来说,应该从以下三个方面来应对寒冬。 首先,智力机构需要加强自身品牌建设 品牌建设是一项系统的工程,要加强研发、团队、服务模式的管理和提升。特别是在这个时刻,全球经济下行已经成不争的事实,我们应该顺应需求进行团队规模和服务模式方面的调整。从经济发展的整体形式来看,全球经济萎缩只是经济总量上的萎缩。在个别领域、行业,也可能出现局域性经济的增长。任何行业都有大浪淘沙之时,那些没有品牌的企业在寒冬的冲击下死亡是必然的,而那些品牌做得好的企业,则会坚持下去。这也是经济发展的规律。这就像马太效应,好的愈好,坏的愈坏,所以要建立强势品牌以赢得市场。 其次,智力机构需要重新构建客我关系 寒冬中,企业不知道自己到底需要穿多厚的棉衣,也不清楚寒冬什么时间过去。而智力机构现在要做的就是要重新认识客户,认真调研客户到底需要什么,有时客户的需求客户自身都不明确。此时,更需要智力机构来提醒,并有针对性地采取相应措施。 最后,要用企业的规律来管理企业 智力机构一定要用企业的规律来管理企业,不能延续做买卖、生意的心态,做生意是做机会,做企业是做能力,本质不同,不能倒置。 最后祝愿大家都能早日度过寒冬,迎来明媚的春天。 更多资讯请关注销售与市场微信公众号。 ![]() 责任编辑: 赵艳丽 责任校对: 肖亚超 审核:徐昊晨 免责声明:本网部分文章来源于第三方平台,不代表本网观点,如有侵权请联系我们删除! |
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