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在各级引领变革

2015-3-5 10:43| 查看: 125678| 评论: 0|原作者: 丁伟

摘要: 面对常态化的变革,在明确变革愿景和收益之后,变革管理人员应通过以身作则、让员工参与、给领导变革的人员授权等方式,在企业内全面驱动变革。

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