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岗位评估对人力资源管理的真正意义

2014-3-20 16:33| 查看: 160769| 评论: 0|原作者: 张自力

摘要: 一个岗位的价值是多少，应支付多少薪酬，是很 多人都感兴趣的话题。一个大型企业有几千，甚至几万人，怎样确保每一个员工都在一个公平的基础上得到他们应得的薪酬呢？可以应用当前较流行的方法——岗位评估。这是一种 ...

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(作者: 张自力)
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