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方媛:只要敢闯就有明天

2013-6-18 15:00| 查看: 132167| 评论: 0|原作者: 张 静

摘要: 2013年“三八节”前,郑州市女企业家创业沙龙上,正在分享创业故事的方媛被自己的手机铃声打断,她看了一眼短信,脸色都变了。随后,她跟大家说声抱歉,便抓起包就冲出门外。原来是她的员工突然发病。 真诚待人,有责 ...

2013年“三八节”前,郑州市女企业家创业沙龙上,正在分享创业故事的方媛被自己的手机铃声打断,她看了一眼短信,脸色都变了。随后,她跟大家说声抱歉,便抓起包就冲出门外。原来是她的员工突然发病。

真诚待人,有责任感是见到方媛的第一印象。

这位温润的女人,19岁开始创业,把一半青春献给了事业。从一家玩具店掘金,后来渗透到新能源、房地产、茶、酒等产业,成为方润集团的女舵手。

她是一位性情中人,敢于挑战。感性而又不失理智的判断。在她丰富的内心世界,有一股敢闯敢拼的力量,这么多年一直伴她前行。她很少向现实示弱,释放着女人特有的能量,一步步地证明自己的价值。

面对一次次挑战,她总会告诉自己:只要敢闯,就有明天。

敢闯的商业性格

早在1994年,方媛就表现出敢闯的性格。那年,她19岁,为补贴家用便从大别山走出来,开始“闯荡江湖”。

她做过工人,背过几十斤重的货物,后来跟随亲戚在郑州市银基商贸城做服装批发,接触到了毛绒玩具,便想着要开一家玩具店,以弥补童年时拥有毛绒玩具的梦想。

“勤奋,能吃苦耐劳,这是信阳人的性格特点。”方媛总结道。当她的存折上有了1.5万元的存款后,便开始考虑创业。她的逻辑是“先定目标,再做分析”。

凭着自己的积蓄,她在亲戚服装店附近租间房子开了家玩具店,从广东批发再回来卖。随着与客户的不断接触,她意识到玩具里的大生意,便萌生开家公司的想法,并且很快将想法落实:找人设计,再拿着样稿找到广东一家玩具厂,与对方谈合作,做代加工。对于同龄人而言,她的做法显得“大胆,勇敢”。

因为敢闯,她接下了第一单生意:一个外地客户要1000个玩具,要求两周内交货。一般情况下,单是开模就要1个月,但方媛毫不犹豫地接了单。1周内画图、开模,三四个人连续干了几个通宵,最终按期交货。这笔生意赚了2万多元。

做玩具生意让方媛更好地绽放生命,每次尝试都是一种进步.从做零售到批发,再到进驻商场超市,与丹尼斯、沃尔玛合作,有艰辛也有收获,她的心也越来越坚强和坚定。“困难来了我们无法逃避,迎刃而上就是了。”

当初的玩具公司如今已发展成为拥有千万元规模的商贸公司。在事业如日中天时,她开始了下一个征途:拓宽自己的视野,在科技、文化、房地产等领域划定事业版图。

先体验,后付款

2007年,方媛成立了河南方润电子科技有限公司。公司主要从事LED照明系列产品的研发﹑设计﹑生产﹑销售。

在商海打拼的方媛,懂得一个道理:当自己的羽翼尚未丰满时,站在巨人的肩膀上才能更快成长。

为此,方媛与美国CREE公司、奥特姆集团、康佳集团等国内外企业进行全面合作。其系列LED照明产品应用于城市亮化,室内亮化,农业植物生产等领域。“有光的地方,就会有我们的产品”。方媛对自己的事业充满信心。

为了提高产品市场占有率,她率先采用合同能源管理模式,成为中原第一个引入合同能源管理模式的企业。

“我们会跟客户签订合同,先安装让客户体验,再付款。比如一家商场用普通照明一年的电费是1000万元,用方润的产品只需要交300万元电费,节省的700万元我们会根据每月电表度数收取电费。”这需要建立在诚信的基础上,我们会选择年用电量在500万元以上的客户合作,方媛补充道。

在服务上,她要求团队做到极致。比如:专业的照明方案设计团队,为客户提供最优化的照明产品解决方案,建立全国电子物流配送系统,利用最先进的ERP系统,轻松下单,及时送货,保持合理的库存水平。此外,有专业的客户服务人员,会在24小时为客户提供全面的交易指导、订单指导;当客户需要维修,他们会在24小时之内上门维修。

从产品到服务,再到市场,方媛要做的远远不止这些。随着公司的发展壮大,她努力打造产业链。2007年,她在郑州龙湖镇投入3.6亿元建设方润工业园,借助中部物流港的便利,“带领企业走向LED节能产业新时代”。

敢于放手

一位成功的女人背后都有一个优秀的团队。如何打造一支具有竞争力的高管队伍,做好选人、用人、留人,是方媛思考的重要问题。

从创业发展至今,方润集团走的是多元化发展之路,很多行业跨二、三产业。在方媛看来,她的管理人员要不断接受新的挑战。

多元化发展没有使方媛顾此失彼,这也来源于她的智慧——敢于放手。“成立一家公司,我这个掌舵手先带几年,成熟便聘请职业经理人管理”。

用人方面她最看重品德和责任感,对家庭的责任最重要。在方润,管理责任包含三重含义:一是目标管理,二是对员工的思想管理,三是对社会发展和用户管理了如指掌。

“如果我的团队在决策上有分歧,首先我会尊重不同的意见,决策者一定要果断,但并非拍脑袋决策。”方媛鼓励创新,也包容失败。她还有一个观点:不做事就永远不会有错。

这些年,她的团队快速成长的原因在于他们他们之间的包容、信任和沟通。有人曾经对方媛说:董事长,正因为你不批评我们,我们才更加难受。“但我相信他们会在每一次经历中汲取知识、经验,转化为财富”。在管理中,她特别注重放权,“下属企业一把手的事我肯定不多过问,留足空间,充分发挥好他们自身的管理优势”。

她说,在方润,我管最大的事和最小的事。我们的员工生病,我肯定是第一个到场,帮忙找最好的医生。哪个员工没谈朋友,我会帮他找对象,减轻他们的后顾之忧。

在方媛心中,写着一个大大的“爱”字,在她眼中,方润是个温暖的大家庭,在他们最需要的时候,站在他们身旁给他们以支持和力量是她义不容辞的责任。

“我没什么大梦想,只想为员工和身边的人多做些事情,承担大家庭的责任,尽自己的能力帮助别人。”这是方媛最朴实的梦想。

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(作者: 张 静)
责任编辑: 赵艳丽     责任校对: 肖亚超     审核:徐昊晨
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