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让离职者成为企业的优质资产

2013-3-14 11:34| 查看: 117649| 评论: 3

摘要: 一个有眼光的企业,一定是把离职员工当作一种宝贵的人才资源来经营,并把员工与企业的每一个接触点当作企业的价值创造点,这就是人才的延续管理,也是一种高明的人才战略。

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最新评论

引用 陈涵新 2013-3-27 06:57
对待离职员工,切记恋人变仇人
引用 梁煜峰 2013-3-26 12:23
是的,挺好的。
引用 吴树煌 2013-3-14 22:23
我也感觉挺好的

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