超越之美

经过17天的激烈争夺之后，第三十届伦敦奥运会完美闭幕。虽然奥运会的欢声渐行渐远， 但“更高、更快、更强”突破极限的体育精神却在传承不息。在全球经济不景气的今天，这种精神显得尤为宝贵。无论是企业家还是运动员，面对未来时都需要坚韧、创新、顽强、责任、团队精神、冒险精神。其实，这些都是农资企业家所必备的精神和素质，这也是体育精神和企业家精神的相通之处。

据运动中国科学院的一份调查显示，中国的企业家普遍忽视体育运动，20%的企业家从未进行过任何形式的体育运动，超过半数的企业家说没有时间或者工作太累，压力太大；40%的企业家说他们有更重要的事情要做，没有时间浪费在体育运动上。

事实上，体育运动不仅能够强身健体，还能激发员工的创造力，提高工作的效率，因为运动中的每一次突破都是员工精神领域的一次突破，是超越自我，打破工作瓶颈的精神动力。与此同时，体育运动还能提高员工之间的合作与竞争意识，增强企业活力，从而推动企业跨越巅峰，突破创新。

李宁，在十几年的职业体操生涯中，共拿下了106枚金牌，其中14个世界冠军。1989年，李宁退役之后，婉拒了广西省体委的一份工作邀请，打消了做体操教练员的念想，决然下海从商。经过多年的努力，李宁开创了屹立于国际体育赛场的第一家民族品牌，结束了中国运动员在奥运会上使用外国体育用品的历史。

但李宁对此显得颇为谦逊，他一再强调，今天的成功，是因为幸运，是因为近20年的体育生涯给了自己奋斗的激情，给了自己梦想。正如他概括李宁公司的企业文化，用平凡创造非凡，用体育精神鼓舞每一位员工。

王石，作为中国最赚钱的房地产公司的创始人，他积极倡导和实践极限运动，从2002年到2006年，五年时间里，他成功登顶了世界七大洲的最高峰，并且徒步到达了南北两极点，目前全世界只有10人完成此项探险。

当有人问到王石，登山难还是做企业难时，王石说：做企业要难得多，如果把做事业比作登山的话，我最多爬到了半山腰，而万科成功的秘诀就在于，我们比别人更坚持。挑战自我，勇攀高峰的精神，不仅贯穿在王石的登山运动中，也引领万科不断跨越新高度。

在复杂的经济环境下，中国的农资企业家面前就横亘着一座山，跨越巅峰，更需要体育精神的激励，更需要坚韧不拔的精神和坚持不懈的意志。

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