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朱峰:在“寒冬期”创造可能

2012-8-15 14:01| 查看: 103298| 评论: 0|原作者: 苗 苗

摘要: 我们一般对“富二代”什么印象?桀骜不驯?豪车?表面看上去朱峰也这样,但从家族企业改革转型到扩张发展,创造这一切的人,也是朱峰。他的经历和实力又贴着“创二代”的标签。 对目前的车市“寒冬”,他显得并不着急。他说要有一种“熬得住”精神,尽管在他口中,如果明 ...

我们一般对“富二代”什么印象?桀骜不驯?豪车?表面看上去朱峰也这样,但从家族企业改革转型到扩张发展,创造这一切的人,也是朱峰。他的经历和实力又贴着“创二代”的标签。

对目前的车市“寒冬”,他显得并不着急。他说要有一种“熬得住”精神,尽管在他口中,如果明年的情况再不好转,很多企业面临破产的危险,但朱峰依然不紧不慢地叼着烟卷,似乎胸有成竹。

“除了魄力,我和母亲性格几乎没有相同之处。”朱峰呵呵一笑。他的母亲耿惠是圈里有名“模范”企业家,不但家庭和谐,事业也蒸蒸日上,从摩托车转行做汽车销售,是公司能走向长远的关键。“这可是我的主意。”朱峰不忘提醒我们。

 

角色嬗变

 

朱峰一开始在母亲的企业中并不是主角,耿惠在商场上的成功给了朱峰很多可以借鉴的东西,但是他最初却没有选择接班企业。

17岁开始,他就到母亲的摩托车店里去做销售,业绩竟然还不错。朱峰说这大概就是天赋吧,“一个人的天赋是无法磨灭的,如果没有这个天赋,我不赞成下一代接班”。抱着这样的思想,他大学主修了经济管理,毕业后本应顺理成章地进入企业接班,他却选择了一个完全不相关的工作。

1997年毕业后,他首先到一家国企做行政工作,然后又去其他企业打工。他给老板修过马桶,擦过桌子,脏活累活他也抢着干。朱峰说:“如果没有毕业后打工的经历,对于一个连人情世故都不懂的小孩来说,进入家族企业很难想象会干出什么,因为在自己的公司里你永远长不大。当时我的想法就是先去看看外面的世界是什么样子。”

之后,当面临是否进入政府单位的抉择时,朱峰的思想是“宁当鸡头,不做凤尾”。“在政府单位一辈子可能都是个小职员,我做不来”。

2002年,他发觉母亲的企业如果再不转型,将面临破产的危险,就毅然辞去职务,回到母亲的企业。

摩托车禁止上路的规定以及市场大环境的变化,使得摩托车即将成为人们抛弃的对象,当时母亲的公司也在讨论转型,但迟迟没有结果。于是在朱峰的强烈建议下,耿惠听从儿子的意见,将企业转型为以汽车销售为主的公司。

在大方向确定之后,从国企回归家族企业的朱峰嬗变为企业的“主角”。他首先选定了当时容易被人们接受的吉利汽车为销售对象,成立了新汇通汽车销售有限公司。尽管如此,汽车的销售依然非常不理想。连年的亏损使得公司的整体业绩大幅下滑,朱峰依然非常坚定自己的选择。

朱峰很快找到问题的关键。“初出茅庐不了解行情,经营管理上出现很多纰漏,后来不懂就去学,去了很多企业学习别人的管理经验,看人家怎么做,回来后自己在企业实施。”朱峰说,通过管理改革,企业从内部走向了正规,销售量开始快速增加,在2004年,一个月的时间,企业实现盈利。2005年吉利开始推出自由舰车型,新汇通上万辆的销量在全国名列前茅。

这是朱峰回归家族企业后第一个硬仗,他“熬”住了最艰难的时刻。

由最初的坚持转型,到现在主营业务交由他打理,朱峰成为家族企业绝对的领军人物。

 


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(作者: 苗 苗)
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