让营销高手再青春

摘要: 对营销老手、经营者和高层管理者的高端培训是培训师在培训工作中的一大难题。这些学员往往身居要职，拥有相当好的业绩和长期形成的习惯以及思维定式，甚至本人就承担着对下属培训的重任，这些都会使他们在成为被培训者时产生很大的抗拒力，从而使培训难见成效甚至难以进行。