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为什么个性化定制式培训比一般培训更有价值?
陈永信 2020-7-16 13:06
  中小企业现在最缺的是什么?   是营销!   许多企业产品非常的不错,可就是打不开市场,最终成为一堆无用的库存,到底真正的原因是什么?   也有不少企业在广告、促销上花费了九牛二虎之力,可市场就是没有起色,波澜不惊,投入产出严重倒挂,到底真实的需求是什么?   因工作关系,接触许多企业老板, ...
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销售谈判妙招歌谣:
陈永信 2020-6-24 17:10
销售谈判妙招歌谣: 1、举止自信,展示决心; 心态平衡信心满 2、最初要求高一些,好做回旋; 高开低走有回旋 3、明确目标不动摇; 目标牢牢记心间 4、各个击破,说服一个,让其说服自己人; 逐个击破再发展 5、不顺利时中断谈判,调整节奏赢得时间; 遇到难题先中断 6、沉着不泄露情感; 不要轻易露情感 ...
个人分类: 陈永信营销管理|4372 次阅读|0 个评论 热度 1
怎么做一个厉害的领导?
陈永信 2020-6-21 19:43
如何做一个厉害的领导? 成为优秀高管必备的核心要诀! 1.位处高处不胜寒,越往上走身边的朋友就越少,要学会克制感情,停止向任何人吐露心事 人性的本质是,近则不敬远则怨,女人,孩子,下属,都是如此。 走的太近,你就没有了神秘感,就会丧失权威。 走的太远,你就没有了亲和力,就会丧失魅力。 生活中尽量妥协, ...
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高效执行力法则!方案再好再高明,没有执行等于零!
陈永信 2020-6-21 19:39
高效执行力法则!方案再好再高明,没有执行等于零! ★领导力法则 领导绝对不会有错 如果领导有错,一定是我看错 如果我没有看错,一定是因为我的错,才害领导犯错 如果是领导的错,只要他不认错,那就是我的错 如果领导不认错,我还坚持他有错,那就是我的错 总之,领导绝对不会错,这句话绝对不会错 我分享了一个搜狐新闻 ...
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企业团队管理常见的10大问题以及解决思路
陈永信 2020-6-21 19:38
企业团队管理常见的10大问题以及解决思路; 我分享了一个搜狐新闻给你:【营销界传奇人物陈永信有哪些传奇案例?】快来看看吧! 营销界传奇人物陈永信有哪些传奇案例?_手机搜狐网 1) 留不住人; 2) 招不到人; 3) 团队没有战斗力; 4) 员工关系处理不好; 5) 团队的目标不清晰; 6) 管理制度僵化; 7) 管理执行不到 ...
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企业赚钱难的根源在哪里?如何破局?
陈永信 2020-6-21 19:36
企业赚钱难的根源在哪里?如何破局? 市场不好做,企业赚钱难的根源在这! 三重: 重资产,包括厂房、设备、装修、货款; 重成本,主要是固定的人力成本。 结构重, 企业组织结构臃肿后勤人员庞大,管理费用居高不下。 四低: 业绩低,市场迟迟打不开,销售量差销售额低,公司没有销售业绩 人效低,人手多但工作效率低人效比 ...
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企业高管团队打造九步法
陈永信 2020-6-21 19:35
企业高管团队打造九步法: 一、出战略:产品规划、客户定位、业务流程 二、画盘子:股权、组织、分子公司架构 三、选苗子:显性、隐形、PK、晋升用人 四、调心态:规范自己、要求他人、学会激励、协作工作、授权管理 五、做标杆:正确而准确的标杆、业绩、效率 六:设机制:股东看利润、决策看年薪、高管看增长、员工 ...
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企业领导十大悲催
陈永信 2020-6-21 19:32
企业领导十大悲催 1.让平庸员工绑架 2.被奸佞小人迷惑 3.令有识之士寒心 4.关键时错误抉择 5.貌似聪明的糊涂 6.错过绝佳的机遇 7.没有目标的前进 8.精神文化的缺失 9.传统思维的障碍 10.盲目发展的桎梏
个人分类: 陈永信营销管理|1451 次阅读|0 个评论
管理中最重要的就是这四管和八理:
陈永信 2020-6-21 19:31
管理中最重要的就是这四管和八理: 四管 一:管理“人”的行为 二:管理“物”的状态 三:管理“事”的结果 四:管理“钱”的效率 我分享了一个搜狐新闻给你:【营销界传奇人物陈永信有哪些传奇案例?】快来看看吧! 营销界传奇人物陈永信有哪些传奇案例?_手机搜狐网 八理 一:把战略理“优” 二:把目标理“准” ...
个人分类: 陈永信营销管理|2782 次阅读|0 个评论 热度 1
绩效管理歌谣
陈永信 2020-6-21 19:28
绩效搞不好,企业容易倒。 薪酬不分配,规范也白费。 激励不到位,员工懒到睡。 利益不共享,工作没人抢。 目标不清晰,工作效率低。 预算不精细,数据难给力。 领导不带头,制度也发愁。 文化不落地,团建也没戏。 要想企业好,分💰钱不可少!
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