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日志

刘祖轲: 50、60后男人人生最美三件事:腰缠十万贯、骑鹤、下扬州

热度 1已有 100813 次阅读2013-8-9 14:34 |个人分类:专题一|系统分类:营销人生| 扬州, 男人

2013年8月8日下午三点,风景如画的西丽清华深圳研究生院C2会议室座无虚席,清华智慧总裁班和广东高科技产业商会举办的大型文化论坛“我们还有梦——50、60后男人当下的价值选择”吸引了150多位企业家到场聆听。“50、60后”作为伴随中国改革开放成长起来的一代人,为中国的市场经济发展进行了积极有益的探索,在推动经济发展和社会进步的过程中作出了不可磨灭的贡献。而今,中国社会面临新一轮的转型升级,这群推动社会发展的中坚人群也步入了“知天命”的年龄,同样面临自己的事业、生活和对自我认识的转型期,在这样的历史时代背景和生命自身运行规律下,“50、60后”的选择将对社会的经济格局和社会发展结构及文化思潮产生重要的影响,因此,这一话题引起了企业家、专家学者、媒体界及不同年龄阶层的社会各界的广泛关注。

“50、60后”的男人,“我们还有梦”说出了很多人的心声,尽管这个梦也许不如年轻时多彩缤纷,但这个梦却更加厚重坚定,更加丰富细腻。南方略营销顾问有限公司董事长刘祖轲就铿锵有力的表示,未来的梦就是“成为一个真正的人”。人,在历史长河中,虽然通过直立行走从自然界分离出来,但因为人的动物本性,在寻求与自然分离的努力中又不断渴望回归自然,正是在这一人生的囚笼困境中,人在文明的进程中努力追寻着人的真正独立、自由与解放。刘祖轲提出的这个梦直指“50、60后”男人该直面的精神危机和人生困境。他说,以前他是一匹马,只知道拉车,而未来,他要成为“最优秀的人力资源专家”去发现人、培养人、去打造团队,而将自己解放出来。五十岁的男人,无论你是否承认,在身体素质上、精力上都无法与年轻人匹敌,但是拥有了岁月积累的经验、财富,对新理念、新技术、新事物也具有极强的学习能力,需要的是一个开放的心态,特别是在新经济时代,在互联网发展模式的驱使下,必须要思考创造财富的新工具,找到新的模式,这样才不会成为时代的落伍者,不会被时代所淘汰。对五十岁的男人来说,无论你是继续扩张事业、打好基础,还是去进行宗教体验,退守书斋,首先需要的是对人的深刻的认识,要不断转变思维方式,丰富人的内涵,拓展自己的思维边际,获取最大限度的自由,这才是五十岁男人真正的价值选择。

刘祖轲说:“50、60后男人人生最美三件事:腰缠十万贯、骑鹤、下扬州。”

来自不同行业、走过不同人生历程、拥有独特人生体验和感悟的“50、60后”企业家畅所欲言,将自己过去的经验、对当下形势与自我价值实现路径的分析及对未来的展望等多角度、全方位进行了阐释和交流。国富黄金是一家以传播中国黄金、珠宝文化为使命的国际企业,董事长王亚莉在15年的商海沉浮中,历练出一种豁达、大气、热情的气质,她说,这个年龄的男人女人无论思想上、心理上都趋于成熟,对生活、事业、人生都形成了自己的思考格局。她说,这么多年做企业不易,但还是心怀感恩,感恩我们这个伟大的时代,给了我们实现自我价值的舞台,能够施展自己的才华,挥洒自己的热情,所以我们不能辜负过去的岁月,要用好赋予我们的权力,尽力履行好自己的义务,那就是带好员工,为年轻人打造价值实现的舞台,未来的世界一定是属于年轻人的。同时将自己坚守理想、坚持追求、勤劳俭朴、拼搏敬业的精神传承下去,这是对自己的要求,也是未来自我价值实现的道路。“知天命”的意思是懂得道理、懂得规律,了解自己,了解自己与世界的关系。所以对于生活来说,人生无对错,只有责任与传承,但对于事业来说,人生无对错,只有成功与失败;对于女人来说,要活得更像女人,学会品味生活,优雅的享受生活。对于与男人的关系,做好尊重与管理,对身边的每一位男人都要尊重,因为他们承担着更广泛的社会责任,但同时也要尽到女人对男人的义务。

同为女企业家,对世界的看法和价值观基本一致,她们往往都更关注传承问题。深象紧固系统有限公司董事长高玉云同为巾帼英雄,对自己未来的设计也是退守,担纲导师和顾问的角色,她说,现在的九零后想法很成熟,对市场的敏感、对新技术的运用都远远超出老一辈的企业家,他们缺乏的只是让他们去探索、去失败的机会,所以,她要做的就是为他们提供机会,让他们参与到实践中去,在此过程中去考察、支持、指导他们的人生方向。“人生一百岁,能够真正奋斗的也就只有30年,所以要教导25岁-30岁的年轻人,一定要把握住这黄金30年”。而我们能做的,也是为他们找到能够拥有30年奋斗的机会和渠道。对于未来自己的企业发展,她表示一定会坚守实业,同时也不放弃金融投资的事业,两条腿走路会更加稳健。谈到做实业的感悟,她说尽管做实业辛苦,获得的经济收益也不及金融、投资、房地产,但是她依然对实业怀有一份难以割舍的情怀,因为在做实业过程中所体尝到的艰辛是她青春最难忘的记忆,靠着她的双手和努力,她的员工中很多的一家3口、一家5口,能够幸福的生活,看到他们能够在工作中有所成就、有所发展,她会深深感受到自己的价值,而这种快乐是投资获得10倍的收益都无法体会到的。同时,实业必定是社会的基础,没有实业,一切都是空中楼阁,相信政府一定会在政策、税收方面去扶持实业经济的发展,对此,她将满怀信心,继续坚守自己实业兴国的理想,等待中国实业经济的春天。

对传统文化有着深刻感受的商会副会长三和集团董事长张华和硅谷动力产业园运营有限公司董事长何明远分别从对传统文化的解读阐述了“50、60后”男人的价值选择。张总作为“孔子文化节”的倡导者和中国传统文化的弘扬者,在将三和集团打造成能为客户提供独特价值的科技企业的同时,孜孜以求为社会整体的和谐不懈努力。张总表示,对于50岁的男人来说,文化、信仰、精神是生命非常重要的部分,缺乏理想的人是不完整的人,这样的人生将充满遗憾、痛苦和困惑,我们依然要充满激情,承担责任与使命,推动自己事业的成长,推动精神的成熟。而作为传统文化的直接受益者,他一直在修炼自己的心性,企业经过28年的发展,面对越来越激烈的竞争,转型升级势在必行,对于个人和企业来说,寻找转型升级的路径要求我们有克强总理“行大道、民为本、利天下”的广博胸怀,有追求科技真理和文化传承的清晰路径,让科技与文化相互渗透、将现实与理想理性融合,最终实现我们共同的梦想——“追求幸福的人生”。

何总将视角转向传统文化对生命历程的总结,来阐释生活、事业的平衡之道。他说,中国传统文化博大精深,我们的先师圣贤早就为我们昭示了人生的发展轨迹和生命历程的规律,我们所要做的就是放低自己、打开心胸,谦虚向学。而对他启示最大的就是从传统文化中感悟到的“生命平衡论”,即在人生的不同阶段,我们都要保持自己内心、生活与事业的平衡,在这一基本原则的指导下,我们要做的就是“为当为之事,不为不当为之事”,著名主持人白岩松曾经说过“到什么年龄做什么事”,即启示我们科学地规划在什么年龄,扮演什么样的角色,承担什么样的责任?对于“50、60后”的男人,结合自己在处理事业、家庭、传承方面的心得,他认为“扎营盘、带队伍、传衣钵”是应当肩负的职责,如何行使好这一职责,杜甫的诗“好雨知时节, 当春乃发生。 随风潜入夜, 润物细无声”包含着这一深刻的哲学意蕴,值得大家好好品味,细细研读。

市人大代表、广东高科技产业商会副会长杨勤是有名的为社会民生积极建言献策的“明星代表”,也正是因为他这种正直、热情、一心为公的精神,使他的企业家身份淹没在他的社会活动家的身份中。对此,他的解释是,曾经他也满怀实业兴邦的理想,但拼搏十几年,一觉醒来,过去的辛苦努力却不断在贬值,过去的理想追求不过是南柯一梦。对于他来说,实现经济价值的意义现在仅在于维持现状,更能让他感到成就和愉悦的是投身于为改善社会民生、促进城市的文明进步之中,对于他来说,这是一种精神的追求,也是一种价值的补偿。

目前拥有一家模具制造公司和一家文化创意公司的乔梁,对于自己在50岁的年纪还重新开创一个与原来领域完全不同的企业,他的勇气和决心来自哪里?乔梁是一个外表散漫粗旷内心坚定细腻的企业家,他对于自己与身边的人和事的关系有着敏感而丰富体察。他朴实地说,他现在的选择来自于他的责任感,而这份责任感不是天生的,在他看来,责任不是负担,也不是义务,更多的是一份权力。父亲的嘱托、对妻子的承诺、对儿子的期许、对陪伴他创业不离不弃的员工的情谊,让他的人生变得充满意义,也让他的选择不曾偏离方向。而在该退休的时候重新开创文化公司,则是希望将自己的人生理念、总结的感悟与更多的同道者分享、交流,惠泽更广泛的人群。

本次论坛主办方广东高科技产业商会执行会长兼秘书长王理宗表示,“50、60后”的男人和女人,无论进行着怎样的角色选择,无论选择怎样的路径去实现自己的人生价值,他们无一例外感受到或者理性分析着自己的心理诉求和精神诉求,而且对自己精神的认知变得越来越清晰。存在主义哲学家萨特的名言“人,不外是他自己设计的蓝图”从哲学上阐释了人对自己存在意义的思考。人的价值和本性在于个人的绝对自由,自由又是个人选择的自由,但享有一份自由就应当尽一份责任,所以在选择中,自由获得了意义,在选择中,人实现了人的本质。企业家的选择是在追求个人自由的实现,也体现了对社会和时代赋予自己的责任的担当。他们对精神价值的认知可以从人本主义心理学对人生阶段的分析中得到答案,通过对心理因素影响价值判断的深刻洞见,我们看到,青年时期人会更多将视野投向外部,寻找自己与世界的联系,但中年以后需要重新发现一套新的价值来调整我们的生活,寻找自我与灵魂、自我与上帝的联系,这就是精神价值对中年人的意义。从社会学角度来说,“50、60后”已经开始明白他们生活在自己的生活历程之中,而这个里程又存在于某个历史序列之中,从而对政治、经济、文化、自己从事的行业的差异、企业发展的差异、个性的差异来全方位进行考量和设计,重新树立自己的独特性,确立自我身份意识,构建自己的身份认同,调整自己与身边的人和事的关系。用成熟人群的理性认知去带动全社会对生命、对事业、对生活、对历史与现实、对我们所处的时代环境的思考,从而推动社会朝着科学、有序、文明的方向发展,这才是探讨“50、60后男人当下的价值选择”更深刻的文化动机和更深远的文化意义。

所以,举办这样的论坛不仅仅出于对企业家的关怀,更重要的是“五零、六零后”作为影响中国社会经济发展和社会发展方向的主流人群,他们肩负着中国未来发展前途命运的历史使命,关注他们的思想动向、引导他们去总结、梳理过去的成功经验,开启他们认识规律、把握现实的大门,提振他们为经济发展、社会进步不懈努力的精神与信心,这是作为一个组织理应承担的社会责任,也是商会从从活动驱动向文化驱动、会员驱动向模式驱动、情感驱动向价值驱动的转型实践。未来广东高科技产业商会还将通过一系列具有文化内涵、能够传播文化理念活动的开展,编织商会丰富的文化脉络,打造商会独特的文化气质,培育商会高尚的文化品格,使广东高科技产业商会真正成为“学习型、服务型、创新型”的“枢纽型”社会组织。


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回复 江厚金 2014-2-11 22:54
  

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