今年夏天表弟毕业了，辗转几个月却依然没落得个满意的工作，对口的工作本就门槛高，自己看上的都选择了条件比他好的，不对口的工作自己经验又不足，好不容易面试上个管培生的工作，又得从基层轮岗，两个礼拜下来就找了一堆理由辞了职，他妈让他问问我这个当哥的，却不知道我也是从他这个时期过来的，有的更多是认同感，聊了半天也没个充分的理由让他信服，反倒是他最后说了一句话：如果实在找不到工作我就去做销售！

 

不知道从什么时候开始，销售给人的印象渐渐变成是个人就可以做的补漏岗位了，不能否认的是，销售的门槛确实很低，原则上讲，只要你能把东西卖了，把钱收回来就可以，想想看，还真是个排在末位给自己垫底的好岗位，但，事实真的如此吗？

 

远远不止！

 

销售行业除了门槛低以外，现在更多存在的还有行业混乱、素质差、压力大、收入低、没尊严等等。

做销售的要做好业绩，一方面要对自己的产品十分了解，还得学会面对客户，客户的资料要有准备，服务起来要细心要谨慎，最重要的还得跟客户搞好关系，小到察言观色拍马屁，大到送礼三陪被潜规则，都见怪不怪，好好的一个行业被搞得乌烟瘴气，却也还风声水起，你的性格或你的价值观在这样的生存环境里只能勉强适应。

不得不说很多公司招聘销售的时候没有一定的标准，也没有对人才筛选的机制，只要你愿意来人家就夹道欢迎，也不给你提供支援，只要求业绩，这样不但学不到东西，反而容易让涉世未深的年轻人误入歧途。

同时，销售的底薪很低，至少初级销售是这样，但任务却明码标价，完不成不但提成拿不到，还有可能直接末位淘汰，相比其他工作而言，压力可想而知。

 

这样说来，销售不仅要排在末尾，受很多年轻人抵制也情有可原。

 

但是，一个企业能够存活下来，有两件事不能少：订单和回款！

 

通俗一点就是把东西卖了，把钱收回来。这不正是销售的活吗？这样看来，销售作为企业存活的根基应该是西装革履的坐在办公室里跟客户高谈阔论，谈笑间运筹帷幄才对。事实上,当你真的成为一名优秀的销售，你收获的可能远超你的想象！

 

收入高，永不失业

由于销售的薪资主要来源于提成，所以一个业绩优秀的销售拿到的薪资是十分可观的，尤其是在行业内有一定客户资源的资深销售，更是所有竞争公司争抢的人才。

能力全，学会做人

销售行业环境确实复杂，也恰恰是因为这样复杂的环境，更能锻炼出一个人为人处世的能力，而且面对不同兴趣爱好的客户，销售还要博采众长，对各种知识都略通一二。

晋升快，有成就感

销售岗位人员流转快，但只要肯坚持，掌握门道就比较容易做出成绩，进而快速晋升。同时，一般的企业销售部门往往都是核心部门，其他部门都会在销售部门上给予大力支持，更容易获得成就感。

前提是你足够优秀！

话说回来，如果只是因为找不到合适的工作，打算赚点钱，然后走一步看一步，建议还是不要做销售了，既耽误时间还容易搞坏自己的身体，怎么算都不划算。如果你想成为一个挥斥方遒，胸有乾坤的高端人士，并且能够一步步拥有自己的事业，建议你去尝试，同时希望你能够有机会在一个良好的环境中开始。

而现在，就有这样一个机会，黑马营销特针对广大毕业生或为自己工作而迷茫的求职者推出“黑马骑士训练营”给你这样一个机会，让你在最优质的环境中开始销售第一步！