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日志

领导力学习体会之5:品格是领导力的基础
2013-10-15 15:39
美国西点军校在培育领导力的过程中,特别强调领导者的 “ 品格 ” 教育。 西点军校每年招聘 1000 个人,大概只能有 10% 的录取率,经过了磨炼,又有将近 20% 的人无法毕业。他们重视的是学习、精神,刚开始是体能和军事的训练,最后是品格的塑造。 品格不仅涉及伦理道德的准则,同时包含坚定、决断、自我约束 ...
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领导力学习体会之4:领导力是结合个人与目标的过程
2013-10-10 16:34
关于领导力的定义不下数百种,该如何理解领导力呢?是不是像有些专家说得那么深奥晦涩?通过学习美国西点领导力,我觉得绝大多数定义都具备两个关键要素,目标和人。在所有的领导力概括中,美国西点对领导力的表述和理解是很精准的。领导力不仅仅是一种能力和技巧,更是一个结合个人与目标的过程,成功做到此的人一定要有 ...
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领导力学习体会之3:没有领导力就没有执行力
2013-9-30 16:04
领导力是一种有关前瞻与规划、沟通与协调、真诚与均衡的艺术。而执行力指的是贯彻团队战略意图,完成预定目标的操作能力,是把企业战略、规划转化成为效益和成果的关键能力。通过学习和实践,我们感觉到二者之间是紧密联系,不可分割的。诚如世界组织行为学大师、领导力大师保罗-赫塞博士(Dr Paul Hersey)所说:成功企业的 ...
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领导力学习体会之2:营造动力比单纯管理更重要
2013-9-27 15:45
管理是领导者的基本职能,计划、组织、协调、控制等手段都是管理的范畴,日常工作的有序规范离不开有效的管理,管理是一种方法,也是一种工作程序,通过充分调配、利用各种资源,以获取更高的效率和更好的结果。 管理的重心在于发现问题并解决问题,在于过程控制。通过学习,我们发现单纯的管理和规范并不能促进领导力的形 ...
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领导力学习体会之1:提升领导力从领导自己做起
2013-9-27 14:09
一、领导权力不等于领导力 领导力的第一个阶段是职位的阶段,这也是最低的阶段。这个阶段实际上是公司和上级给我们任命一个职位,一个有管理和领导职能的岗位,可能是经理、高级主管或者是部长等。很多时候,我们将此作为领导力的最高境界,甚至作为奋斗努力的最终目标,而将随着职位来的领导权力和领导力混为一团。通过学 ...
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