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常亮:杰出管理培训专家成长的十四个关键指标(2)
常亮领导力 2013-2-20 11:11
接上: 杰出管理培训专家成长的十四个关键指标(1) 其八、安静专注坚韧 宁静致远!成功始于专注!沿着黑暗的深巷走下去,我们必定可以和黎明汇合。 企业管理培训是一门高于专业技术的实践的学问,也是一门枯燥的学问。一个人如果不能长期的安静自己的心灵,一个人如果 ...
个人分类: 常亮管理培训|7373 次阅读|0 个评论
常亮:杰出管理培训专家成长的十四个关键指标(1)
常亮领导力 2013-2-18 10:41
作者: 常亮   尽管中国目前已经是世界第四经济大国,但纵观改革开放以后的企业发展史,我们还是可以得出这样的结论:中国大陆,在1990年以前,没有真正意义上的企业;在2000年以前,没有真正意义上的优秀企业;2010年以前,没有真正意义上的世界级的优秀企业。   的确,1992年中共十四大正式确立了“社会主义 ...
个人分类: 常亮管理培训|6171 次阅读|0 个评论
常亮:情商的源起
常亮领导力 2013-2-16 09:55
常亮:情商的源起 ...
个人分类: 常亮管理沟通|7689 次阅读|0 个评论
常亮:结构型管理者是什么?
常亮领导力 2013-2-12 13:39
作者: 常亮 这是一篇专业性、实用性、科学性很强的文章,非部门经理或职业经理人不好读懂。 结构型管理者是指承担企业某事业单位或某部门的目标和使命,并负责相应团队的组织与文化建设、基础管理平台搭建和本职能模块运营的经理人。结构型管理者一般指公司 ...
个人分类: 常亮管理培训|8413 次阅读|0 个评论
常亮:连锁的本质是一本万利
常亮领导力 2013-2-12 13:28
作者: 常亮 理性的翻开2008年世界500强的榜单,除沃尔玛、家乐福、特易购、麦德龙、家得宝等正牌连锁企业外,诸如埃克森美孚、皇家壳牌石油、丰田汽车、雪佛兰、荷兰国际集团甚至通用电气等,有哪家没有自己的连锁网点或有哪家的生意不关乎连锁的呢?我们甚至可以推而广之, ...
个人分类: 常亮管理培训|5585 次阅读|0 个评论
常亮:中国企业培训认知的“点线思维”现象
常亮领导力 2013-2-7 15:00
作者 : 常亮 十五年前我读研究生的时候,我们几个宿舍的同窗曾经发生过一次大战:关于毛泽东主席和鲁迅先生到底是好人还是坏人的问题。 同窗们主要分为两派:认为是好人的一派和认为是坏人的一派。 ...
个人分类: 常亮管理培训|5454 次阅读|0 个评论
常亮:职业生涯的四次蜕变
常亮领导力 2013-2-7 14:58
常亮:职业生涯的四次蜕变 --- 企业人的 “ 越老越不值钱 ” 与 “ 越老越值钱 ” 作者: 常亮 生物进化理论告诉我们,今天的地球人是地球生物 42.6 亿年进化的产物 ; 心理科学研究指出:人类发展至今,大脑愈来愈发达,一 ...
个人分类: 常亮管理培训|6777 次阅读|0 个评论
常亮:国家竞争与企业竞争的本质
常亮领导力 2013-2-4 10:34
作者 : 常亮 我们恐怕不能用经验管理的 “ 点线思维 ” 的方式来分析 “ 国家竞争与企业竞争的本质 ” ,我们必须用科学管理之 “ 理性思维 ” 、 “ 结构思维 ” 和 “ 系统思维 ” 之方式来分析这个问题。尽管因为篇幅所限,我们这样的分析会给人 ...
个人分类: 常亮管理培训|5525 次阅读|0 个评论
常亮:中国社会没有伟大企业或伟大组织的根源
常亮领导力 2013-2-1 10:24
原创: 常亮 人类社会的宇宙法则是世界的发展是一个从蒙昧、野蛮到文明的过程,实际也是一个优胜劣汰的必然过程。优胜劣汰的宇宙法则,决定了人类社会的发展至少会经历从采集狩猎到农业经济再到工业经济再到知识经济再到智慧经济这样四次大的蜕 ...
个人分类: 常亮管理培训|6094 次阅读|0 个评论
常亮:什么是精神?人类的精神模型是什么?
常亮领导力 2013-1-28 11:56
一、“精神”释义   根据新版辞海,“精神”主要有五个方面的含义,①与物质相对。唯物主义常将其当作“意识”的同义概念。指人的内心世界现象。包括思维、意志、情感等有意识的方面,也包括其他心理活动和无意识的方面。②犹神志、心神。如精神恍惚。③犹精力、活力。如振作精神;精神振奋。④神采、韵味。方岳《 ...
个人分类: 常亮职业精神|6843 次阅读|0 个评论

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