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职业化修炼之道:《做世界级员工》——常亮领导力14
常亮领导力 2017-11-21 19:32
参训对象:中小企业之总经理以下全体员工,大型企业和世界知名企业之中层管理者以下的全体员工 标准课时:2天。支持1天。 主讲专家:著名管理和 领导力训练 专家常亮老师 《孙子兵法》:“求其上,得其中;求其中,得其下;求其下,必败。” 一座大厦能够百年屹立不到,并不是因为它的高层建造 ...
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大型年会激励会:《如何培育员工卓越的工匠精神》——常亮领导力课程13
常亮领导力 2017-11-20 17:00
参训对象:中高层经理人、一线主管等 标准课时:2天。支持1天。 主讲专家:著名管理和 领导力训练 专家常亮老师 一、面临困惑 1、员工队伍整体优秀,但仍需实现卓越职业精神的蜕变。管理者如何培养其感恩、担当、忠诚、敬业、学习、创新、追求卓越的核心精神? 2、80、90后青年员工,价值观紊乱、不 ...
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《卓越管理沟通》——常亮领导力课程12
常亮领导力 2017-11-18 22:13
参训对象:中高层经理人、一线主管等 标准课时:2天。支持1天。 主讲专家:著名管理和 领导力训练 专家常亮老师 技术性的指导沟通的课程如汗牛充栋。但能如此系统性穷根溯源的挖掘本土企业沟通根因问题的课程,此为第一例。 ——丰田全球模范工厂某部长 何先生 本课程重点在于以非常科学而结构性的 ...
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《如何用系统锻造企业卓越的执行力》——常亮领导力课程11
常亮领导力 2017-11-17 23:32
参训对象:中高层经理人、一线主管等 标准课时:2天。支持1天。 主讲专家:著名管理和 领导力训练 专家常亮老师 一、课程收益 1.清晰经理人的角色使命 2.明晰作为上司、下属、同僚的角色管理 3.明确中国员工团队管理的核心短板 4.清晰打造团队的领导者的行为特征 5.清晰经理人如何树立愿景 ...
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《如何打造高凝聚团队》——常亮领导力课程09
常亮领导力 2017-11-15 17:08
参训对象:中高层经理人、一线主管等 标准课时:2天。支持1天。 主讲专家:著名管理和 领导力训练 专家常亮老师 一、面临困惑: 因组织变革和团队整合造成员工们思维的严重模糊状况和强烈的焦虑情绪。员工对企业与个人前程感到困惑,不适应新组织的文化氛围,沟通的障碍,协作的不流畅等,员工团队情绪 ...
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《部署培育:如何用系统复制和培养一流的管理者和员工》——常亮领导力课程08
常亮领导力 2017-11-14 15:34
参训对象:企业老板、中高层经理人。培训总监,人力资源总监。 标准课时:2天。支持1天。 主讲专家:著名管理和 领导力训练 专家常亮老师 一、本课程完全版本不容错过的九大理由 实战专家常亮在人才复制与培养领域有25年专兼职跌宕震撼的生命体验。接触深度了解世界水平的人才复制与培养系统在20年以 ...
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《卓有成效的激励管理》——常亮领导力课程07
常亮领导力 2017-11-13 16:00
参训对象:中高层经理人、一线主管等 标准课时:2天。支持1天。 主讲专家:著名管理和 领导力训练 专家常亮老师 一、企业面临的问题与挑战 对于激励体系的系统性的认知、系统的构建及其工具与方法的系统性的运用,一直是中国企业经理人的大难题。 诸多企业经理人及一线管理者普遍缺乏激励体系的构 ...
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《高绩效团队的锻造》——常亮领导力课程06
常亮领导力 2017-11-12 17:10
参训对象:中高层经理人 标准课时:2天。支持1天。 主讲专家:著名管理和 领导力训练 专家常亮老师 写在前面: 错误的学习会让绝大部分的企业老板、经理人穷尽毕生之精力,都无以也不可能成为真正职业化的企业家和经理人。只有最优秀的实战者,才有可能帮助您在战略、人员、运营、转型升级、领导力和科 ...
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《从业务与技术骨干到督导型管理者的蜕变》——常亮领导力课程05
常亮领导力 2017-11-10 15:30
参训对象:一线主管、新任经理 标准课时:2天。支持1天。 主讲专家:著名管理和 领导力训练 专家常亮老师 一、课程背景 因为一线主管领导力的缺失,常导致以下各种困扰: 1、团队经营发展方向、管理发展方向、员工职业生涯发展方向不明确,员工不能专心致志,忠诚敬业,自动自发,团结协作,甚 ...
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《MTP中高层经理管理与领导技能修炼》——常亮领导力课程04
常亮领导力 2017-11-9 20:48
参训对象:中高层经理人 标准课时:2天。支持1天。 主讲专家:著名管理和 领导力训练 专家常亮老师 主题:MTP中高层经理管理与领导技能修炼 写在前面: 错误的学习会让绝大部分的企业老板、经理人穷尽毕生之精力,都无以也不可能成为职业化的企业家和经理人。只有最优秀的实战者,才有可能帮助您在战 ...
个人分类: 常亮产品介绍|7606 次阅读|0 个评论
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