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拉姆•查兰《高管路径》读书笔记之四
常亮领导力 2015-8-18 20:57
拉姆•查兰《高管路径》读书笔记之四
领导力的重要性毋庸置疑。它能创造并激发员工的能量,为他们的行动指明方向,促使团队齐心协力创造卓越绩效。实际上,领导力是判断一家公司未来的头号指标。领导力不同于财务指标,财务指标只能反映企业历史业绩。强大的领导力能够推动公司蒸蒸日上,而领导力水平低下会使公司江河日下,甚至走向破产清算。 ...
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关于“忠诚”的思考之一:员工为什么要忠诚
常亮领导力 2015-4-2 22:51
在员工职场成功必须具备的核心品格中,“ 忠诚 ”的位置是最高的,处在所有核心品格的最高处。忠诚是职场最基本的道德,也是职场成功最核心的品格。   在一项对优秀企业老板的调查中,当被问道“你认为员工最重要的品格是什么”时,老板们几乎无一例外的选择“ 忠诚 ”。所以,比尔盖茨指出: 忠诚是员工一切 ...
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常亮:中国社会没有伟大企业或伟大组织的根源
常亮领导力 2015-4-1 22:29
作者: 常亮 人类社会的宇宙法则是世界的发展是一个从蒙昧、野蛮到文明的过程,实际也是一个优胜劣汰的必然过程。优胜劣汰的宇宙法则,决定了人类社会的发展至少会经历从采集狩猎到农业经济再到工业经济再到知识经济再到智慧经济这样四次大的蜕变,每一次蜕变人类社会的生产力都会提高50倍以上,也就是说,人类 ...
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常亮:什么是精神?人类的精神模型是什么?
常亮领导力 2015-3-31 22:20
作者: 常亮 一、“精神”释义 根据新版辞海,“ 精神 ”主要有五个方面的含义,①与物质相对。唯物主义常将其当作“意识”的同义概念。指人的内心世界现象。包括思维、意志、情感等有意识的方面,也包括其他心理活动和无意识的方面。②犹神志、心神。如精神恍惚。③犹精力、活力。如振作精神 ...
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常亮:为什么说中国人勤劳而不敬业
常亮领导力 2015-3-30 22:14
中国是一个非常强调 敬业 的国度,中国传统文化非常重视敬业。 《论语▪子路》:“居处恭、执事敬,与人忠,虽之夷狄,不可弃也。”《论语▪季氏》:“君子有九思。视思明,听思聪,色思温,貌思恭,言思忠,事思敬,疑思问,忿思难”。(注:“君子九思”其实也是马英九名字的由来。)   这些 ...
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常亮:什么是精神?人类的精神模型是什么?
常亮领导力 2013-1-28 11:56
一、“精神”释义   根据新版辞海,“精神”主要有五个方面的含义,①与物质相对。唯物主义常将其当作“意识”的同义概念。指人的内心世界现象。包括思维、意志、情感等有意识的方面,也包括其他心理活动和无意识的方面。②犹神志、心神。如精神恍惚。③犹精力、活力。如振作精神;精神振奋。④神采、韵味。方岳《 ...
个人分类: 常亮职业精神|6829 次阅读|0 个评论
常亮:关于“忠诚”的思考之一:员工为什么要忠诚
常亮领导力 2011-11-22 13:31
  原创: 常亮 在员工职场成功必须具备的核心品格中,“忠诚”的位置是最高的,处在所有核心品格的最高处。忠诚是职场最基本的道德,也是职场成功最核心的品格。   在一项对优秀企业老板的调查中,当被问道“你认为员工最重要的品格是什么”时,老板们几乎无一例外的选 ...
个人分类: 常亮职业精神|6993 次阅读|0 个评论
常亮:为什么说中国人勤劳而不敬业
常亮领导力 2011-11-21 09:59
  原创: 常亮 在员工职场成功必须具备的核心品格中,“忠诚”的位置是最高的,处在所有核心品格的最高处。忠诚是职场最基本的道德,也是职场成功最核心的品格。   在一项对优秀企业老板的调查中,当被问道“你认为员工最重要的品格是什么”时,老板们几乎无一例外的选 ...
个人分类: 常亮职业精神|7895 次阅读|0 个评论

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