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销售与市场网

小老板,我尊敬
田友龙 2012-11-8 23:46
中国市场经济三十余年之发展,企业家甚少,而小老板众多;然企业家传记多如牛毛,而为经济繁荣做出重要贡献的众多中小型企业主们,却鲜有人关注。我想总应该有人为他们做一点事,记录了中小型企业主们的酸甜苦辣,,深刻剖析了他们存在的问题,让他们在茫然前行的路上,找到了一面镜子,于是一年前出版了《为什么你的 ...
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小老板五大结局5 做百年小店
田友龙 2011-10-27 22:20
雷人的答案 一次参加某杂志主办的创业论坛,听完我的课,一位小老板问我“对于已创业成功小老板,最容易犯的致命错误是什么?”我告诉他“长大,小老犯的最大错误就是长大”,此语一出顿时雷倒一大片。 我的答案很多不能理解是很正常的,以大荣的中国市场,主张舍大求小,显得相当另类。其实成中国 ...
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小老板五大结局4 长大
田友龙 2011-10-23 21:41
不同老板相同梦想 几乎每一个小老板都是诗人,因为他们有梦想 ---- 一个不醒的长大梦。大在中国市场含义太多:很高的市份额,消费者信赖,讨价还价能力,媒体的焦点,政策的宠儿;资本的青睐,人才追捧,很行的偏受……总之大的妙处说不完。 多数小老板有长大的想法,更有干法,只要解决生存头号 ...
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小老板五大结局3 越做越小
田友龙 2011-10-16 20:38
打不破的宿命 我认识一位小老板,此公头脑活点子多,曾在化妆品行业中开创多个第一,一度普领跑西部化妆品。此公带领下企业蒸蒸,其增长速度之快,让众多同行艳慕,功城掠地手段之丰富之猛烈,不仅让同行心寒更让同行尊。是乎天意助人,此公司又赶上化妆品行业黄金十年,市场井喷,不仅每处保持 30% 以 ...
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营销人决战绝不在市场
田友龙 2011-10-10 21:17
此文的灵感是史贤龙兄一篇大作,贤龙兄有才,其大作〈智造产品〉研究得很扎实,语言油墨,案例钱鲜活,观点很独特,在第一营销网上很火爆,而好评如潮,实话实说我只偶尔看得不多,不是我不爱学习,更不是在下轻狂,原因是田友龙这厮这年实在是太忙,不当人用是这些年的常态。田某不才,历来推崇笨鸟先飞,希望勤能补拙 ...
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小老板五大结局2 撑死
田友龙 2011-10-7 22:37
小老板的版图 你能想象这是一个什么样的企业?拥用三个化妆品品牌,一个覆盖超市,一个瞄准专卖店,一个做细分婴儿市场;还一家全资的包装厂,注塑与吹塑双管齐下;一个生产品基地,年产能生能力以亿为单位;一家化妆品零售连锁机构,一家柜台制用厂,甚至还想玩一下房地产。此时我不知道你想用什么词来形容 ...
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第七章 小老板五大结局1 分崩离析
田友龙 2011-9-29 22:05
做企业讲的是剩者为王,几乎每个老板都要想做长跑冠军!理想很丰满,现实很骨干,中企业很少是怛星,多数是流星,各领风骚三五年!据统计中国企业平均寿命不足五年,寿命超过五年不足 10% ,超过十年的不足 2% 。中国企业每天都上开业大吉的喜剧,同时也在上演关张大利的悲剧,可以说这是最好的时代,也是最坏 ...
个人分类: 小老板系列连载|190094 次阅读|29 个评论 热度 22
老板用人八大原则8   “拿来”就用
田友龙 2011-9-25 21:54
挖人高手的故事 有这么一位小老板,在西部有最大的化妆品生产基地,他素有人才杀手之美名,他挖人手人段让人防不胜防,甚至有点让对手胆颤心寒,传说中他有一个庞大的聚才计划,几要一网打尽西部优秀化妆品人才,他的挖人口号更广为流传“天下没有挖不动的人才,锄头挖不动,就用挖掘机”。 此公是挖 ...
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小老板用人八大原则7   慕"名"而用
田友龙 2011-9-23 21:54
从小老板到吃低保有多远 曾经有一位小老板,在西部某著名批发市场那是有头有脸的风云人物,他从事的化妆品批发业务在行业中数一数二,此公讲诚信重情义,人脉十分丰富,与上游厂商与下游客户关系几乎是铁板一块,基本上坐着甚至躺着就把钱赚了,日子十分滋润. 企业的发展脚步总是跟不上他的思想,为 ...
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小老板用人八大原则6  刺头拒用
田友龙 2011-9-20 22:25
一位才兄的意外 我有一位朋,典型的才兄。知名学府营销科班毕业,博学多才,脑子活络,动手能力很强,干事踏实认真,尽管在外企业干得风声水起,可他自己的感觉却不爽―――最多多也就是颗金镙,他决定改变―――要做民企业的铁马达,从此们的职业生涯风云突变,开始了开高低走的职业人生。 这位才兄什 ...
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