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将与帅哪个适合你
王如昌 2013-6-28 09:37
将与帅哪个适合你
1 、执行力   将才:将才肯吃苦耐劳,关键时候一个顶俩,毫不含糊;感兴趣的事情不遗余力的去做,甚至不计成本和个人得失;不感兴趣的事情则毫无成就感,工作起来不快乐;   帅才:帅才善于分解任务,并留置余地以防止突发事件;帅才对于执行力的理解重点在于控制能力;   ...
个人分类: 管理|90518 次阅读|4 个评论 热度 12
王如昌:从切西瓜论管理之道
王如昌 2013-5-16 23:29
王如昌:从切西瓜论管理之道
主人怎么切西瓜分给客人是门学问,这个过程体现了管理的技巧和艺术。西瓜到底切多少块、切成什么样的形状、切多大、切完了怎么分,最后还得观察大家是否够吃等环节。这看似简单,却是一道困扰着刚入门的管理者的难题,即将定量化的目标分解为多少模块、每个模块目标难度多大、怎么把这些目标分配给下属、怎么 ...
个人分类: 管理|10485 次阅读|0 个评论
你的业绩-才能证明你的价值 王如昌
王如昌 2013-5-12 20:56
你的业绩-才能证明你的价值  王如昌
你的业绩才能证明你存在的价值 工作你能做的更好吗?-------- 试问自己 一、你的薪水从哪里来: 老板为什么给你薪水 没有企业的快速发展和高额利润,员工不可能获取丰厚的薪水。只有公司赚了钱, 员工才可能获得较好的回报。从某种意义上讲,为公司赚钱就是为自己加薪。 无论从事哪一行,你都必须用良好的业绩证明 ...
个人分类: 管理|143023 次阅读|3 个评论 热度 5
王如昌告诉老板的十六个忠告:老板别总板着
王如昌 2012-8-28 23:06
绊倒老板的十六个忠告:告诉老板别总板着 第一个忠告 : 老板你每天做的第一件事就是提升收入,或者是削减成本 。 给你两点感受: 第一, 老板最根本的使命是获得利润,管理层开会,从来都是数字化,数字化就是销售收入、成本、利润和毛利润。明确管理者每天所 ...
个人分类: 管理|76906 次阅读|4 个评论 热度 8
当你想哭的时候就能够想起的话
王如昌 2011-12-19 09:43
当你想哭的时候就能够想起的话 1 、是你的,永远都是你的;不是你的,不管你怎么挣,怎么抢,也都不会属于你。 2 、并不是聊得来,就适合在一起;并不是适合,就能够在一起;并不是能够在一起,就会永远在一起;也并不是永远在一起了就会幸福。 3 、走的最急的是最美的风景;伤的最 ...
个人分类: 管理|43943 次阅读|1 个评论 热度 2
假洋鬼子的眼泪信不得
王如昌 2011-7-14 23:57
继欧典地板后,家居行业又曝“假洋鬼子”丑闻。据央视《每周质量报告》报道,国内知名高端家具品牌达芬奇并非为其宣称的“意大利原产”,其旗下部分家具在广东东莞贴牌加工生产,涉嫌伪造产地。 达芬奇家具有多贵?据说一张双人床就要 30 万元。不过,当这个“洋外套”被褪去的时候,睡着这床的人就悲催 ...
个人分类: 管理|31655 次阅读|3 个评论 热度 6
“管理九段”写真 小主管练就真功夫
王如昌 2011-4-19 00:12
市场的成功依靠的是内部管理,人的因素是主导市场第一位的,尊重人才、重视人才、激励人才,给干部和员工营造一个良好的工作氛围,才能稳定市场的健康发展,良好的市场销售管理,才能让市场变大变强。然而我们在市场中却遇到很多问题既不能解决市场销售回款,更不能解决人员团结与信心,下面是多年的市场经验 ...
个人分类: 管理|48032 次阅读|0 个评论 热度 4
领导篡位 企业遭殃
王如昌 2011-4-10 18:40
公司的领导,由于个人能力强,公司越做越大,手下的员工也越来越多。本来领导应该从日常的业务中解脱出来,把更多的精力放到对公司战略的研究上。但由于个人能力太突出,领导经常是看谁干活都觉得对方做得不够好,不够完美,总拿自己的经验去要求别人,尤其是离自己最近的副总。   于是,领导经常走到副总面 ...
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王如昌拆故事学管理(十)
王如昌 2010-11-22 14:31
鞭策 拿破仑一次打猎的时候,看到一个落水男孩,一边拼命挣扎,一边高呼救命。这河面并不宽,拿破仑不但没有跳水救人,反而端起猎枪,对准落水者,大声喊到:你若不自己爬上来,我就把你打死在水中。那男孩见求救无用,反而增添了一层危险,便更加拼命地奋力自救,终于游上岸。 对待自觉性比较差的员 ...
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王如昌拆故事学管理(九)
王如昌 2010-11-22 14:30
发挥 一位著名企业家在做报告。当听众咨询他最成功的做法时,他拿起粉笔在黑板上画了一个圈,只是并没有画圆满,留下一个缺口。 他反问道: “ 这是什么? ”“ 零 ” 、 “ 圈 ” 、 “ 未完成的事业 ” 、 “ 成功 ” ,台下的听众七嘴八舌地答道。他对这些回答未置可否: “ 其实,这只是一个未画完整的句号。 ...
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