日志
《浮萍》连载——看门扫地偷学艺
热度 1 |||
1.6. 看门扫地偷学艺
一大早来到公司，遇到了张主任。张主任告诉朱少根说，内销部今天在培训中心举行培训，今天朱少根的主要任务就是负责看好培训中心的设备，并及时锁好门等。朱少根把昨天的事简单向张主任汇报了一下，并说明一会还要印招工表给招工办。到培训中心去打开设备等事，还是要张主任先去，朱少根忙完了招工表的事后就去培训中心。
搞好招工表的事后，朱少根来到了培训中心。七八个穿着黑西装，白衬衣，红领带的小伙子坐在里面，屏幕上播放着什么？朱少根想，可能是内销在培训。想想，自己今后在这里的工作主要是对新员工进行培训，那就先向别人学习一下吧。可是定眼一看，屏幕上放的并不是谁自己制作的课件，而是放着VCD。朱少根有点失望，看来学不到什么好东西。既然来了，那就学习学习，反正闲着也是闲着。朱少根就坐在后面的角落里，认真看了起来。屏幕上放的是陈安之“大师”的演讲，说年轻人要成功，就要做销售，做世界上最伟大的推销员。陈安之说有一次遇到一个客户很能搞，后来发现这个客户喜欢《道德经》，就跟这个客户谈《道德经》，一谈下去，客户发现陈安之对《道德经》的研究比自己深很多，于是拜访陈安之为师。“一日为师，终生为父，你想，师付，父亲有事找他，他能不帮你办好吗？”
……
朱少根被陈安之迷住了。
朱少根渴望成功，渴望赚大钱。要成功，就要做销售，就要做世界上最伟大的推销员。而现在，就是学习做销售的好机会。朱少根从随身的包里拿出笔和字，记录陈安之“大师”的演讲要点。
正当朱少根认真学习，埋头苦记的时候，一位黑西装发现了朱少根。走到朱少根身边说道：“现在是我们内销部内部培训，是要保密的，外人不得旁听。请你出去！”
朱少根听到这话有点来气。外人？我朱少根已经是鑫海公司的人，而且培训中心就是我朱少根负责，以后自己的工作岗位就在这里，你叫我出去就出去呀。理是这么一个理，但话不能这么说。
朱少根尽理放轻自己的语气，说道：“我是新来的，人力资源部培训中心的。这个培训室由我负责。刚才由于我有其他事情，所以由我们张主任来给你们开的门和设备。现在由我来负责现场设备的使用。一会儿你们培训好了，我还得打扫卫生，关设备，锁门什么的。所以，我不能走。”
黑西装一脸无趣的走开了，他们的培训还在继续，朱少根也在继续“学习”中。
过了一会儿，有人推门进来。因为播放视频，培训室里的窗帘全拉下了，朱少根看不清来人是谁，看得清楚也不可能认识，朱少根在这里上班才第三天，根本就不认识几个人。
来人径直走到朱少根面前，轻声对朱少根说：“不好意思。这里是我们内销部的内部培训，其他无关人员一律不许在场。”
朱少根有点不爽，奶奶的，还换一个人来说这种屁话，不紧不慢地跟对方说道：“我是人力资源部培训中心的，培训室的所有设备与财产由我负责，我在这里只是照看我负责的东西，我又没影响你们培训。”
来人口气严历的说：“如果设备损坏，由我们内销部负责，如果你担心我们的人会拿培训中心的东西，你可以站在门口守着，如果要打扫卫生什么的，等我们培训完了你再进来。”
朱少根一百个不愿意，无奈！只能起身。一方面是朱少根想向陈安之“大师”学习，另一方面，朱少根实在是不想坐到办公桌上去。坐在办公桌前没什么具体的实事，朱少根有点闷得慌。长期以来，朱少根基本上是站着工作的。只要站在三尺讲台前，朱少根就充满了激情，充满自信，但朱少根实在是厌倦了中国的教育体制。自己没有办法改变自己讨厌的东西，又没有办法改变自己，朱少根只有离开，去寻找属于自己的路。
陈安之“大师”的演讲激起了朱少根的激情，可是，朱少根却被迫“远离”陈安之“大师”。朱少根暗下决心，总有一天，会象陈安之一样，站在讲台上，挥动自己的拳头，让一群西装听自己的教导。
回到自己的办公桌上刚坐下。边上办公桌上来了一个人，对眼一看，有点眼熟。对方也来了一句：“今天早上你是不是坐3路车来的。”
“是的，这几天都是坐3路车上下班。”
“哦，好象我们是在同一个地方上车的，你是在那买的房子还是租的。”
“都不是。我是暂时住在我朋友家。”
“这样的呀，我是品管部的，今天刚回公司上班，你是新来的吧？”
“是的，我是人力资源部培训中心的。”
“你到公司上班，怎么不穿厂服呀。”
“我的厂服还没有下来。”
“那你的胸牌呢？”
胸牌？朱少根还真的不知道有这会事。平时只注意到厂服分为两种。一种是蓝色的，那是车间里生产线上的一线工人穿的。另一种是灰色的，那是行政楼里各管理部门穿的。朱少根在人力资源部，厂服应当发灰色的那种。但朱少根有点不明白，刚才那个人为什么想看他的胸牌。朱少根这才开始注意观察每个人的胸牌。胸牌上写有部门，姓名，每个人的胸牌大同小异，除了上写的字不一样外，姓名下的底色也不同。朱少根注意到对方的底色跟张主任的一样，但和杨部长的不一样。朱少根还想起来了，在培训中心把朱少根请出来的那家伙的胸牌底色，跟杨部长的一样。看来，不同的底色，代表着不同的职务等级。经过观察，朱少根发现，胸牌总共有5种底色，绿色，蓝色、黄色、橙色、红色。绿色、蓝色比较多，红色的很少看见。张主任是蓝色，杨部长是黄色。
晚上快下班时，朱少根看到张主任过来了，就跟张主任说厂服和胸牌的事。朱少根清楚，自己的胸牌只能是绿色的，但这并不重要，重要的是，没有厂服和胸牌，到其他部门或车间里去办点事，很不方便。张主任说自己这几天非常忙，也没有来得及顾及朱少根，并交待朱少根明天找杨部长要一张劳动合同，把劳动合同先签掉。
一大早来到公司，遇到了张主任。张主任告诉朱少根说，内销部今天在培训中心举行培训，今天朱少根的主要任务就是负责看好培训中心的设备，并及时锁好门等。朱少根把昨天的事简单向张主任汇报了一下，并说明一会还要印招工表给招工办。到培训中心去打开设备等事，还是要张主任先去，朱少根忙完了招工表的事后就去培训中心。
搞好招工表的事后，朱少根来到了培训中心。七八个穿着黑西装，白衬衣，红领带的小伙子坐在里面，屏幕上播放着什么？朱少根想，可能是内销在培训。想想，自己今后在这里的工作主要是对新员工进行培训，那就先向别人学习一下吧。可是定眼一看，屏幕上放的并不是谁自己制作的课件，而是放着VCD。朱少根有点失望，看来学不到什么好东西。既然来了，那就学习学习，反正闲着也是闲着。朱少根就坐在后面的角落里，认真看了起来。屏幕上放的是陈安之“大师”的演讲，说年轻人要成功，就要做销售，做世界上最伟大的推销员。陈安之说有一次遇到一个客户很能搞，后来发现这个客户喜欢《道德经》，就跟这个客户谈《道德经》，一谈下去，客户发现陈安之对《道德经》的研究比自己深很多，于是拜访陈安之为师。“一日为师，终生为父，你想，师付，父亲有事找他，他能不帮你办好吗？”
……
朱少根被陈安之迷住了。
朱少根渴望成功，渴望赚大钱。要成功，就要做销售，就要做世界上最伟大的推销员。而现在，就是学习做销售的好机会。朱少根从随身的包里拿出笔和字，记录陈安之“大师”的演讲要点。
正当朱少根认真学习，埋头苦记的时候，一位黑西装发现了朱少根。走到朱少根身边说道：“现在是我们内销部内部培训，是要保密的，外人不得旁听。请你出去！”
朱少根听到这话有点来气。外人？我朱少根已经是鑫海公司的人，而且培训中心就是我朱少根负责，以后自己的工作岗位就在这里，你叫我出去就出去呀。理是这么一个理，但话不能这么说。
朱少根尽理放轻自己的语气，说道：“我是新来的，人力资源部培训中心的。这个培训室由我负责。刚才由于我有其他事情，所以由我们张主任来给你们开的门和设备。现在由我来负责现场设备的使用。一会儿你们培训好了，我还得打扫卫生，关设备，锁门什么的。所以，我不能走。”
黑西装一脸无趣的走开了，他们的培训还在继续，朱少根也在继续“学习”中。
过了一会儿，有人推门进来。因为播放视频，培训室里的窗帘全拉下了，朱少根看不清来人是谁，看得清楚也不可能认识，朱少根在这里上班才第三天，根本就不认识几个人。
来人径直走到朱少根面前，轻声对朱少根说：“不好意思。这里是我们内销部的内部培训，其他无关人员一律不许在场。”
朱少根有点不爽，奶奶的，还换一个人来说这种屁话，不紧不慢地跟对方说道：“我是人力资源部培训中心的，培训室的所有设备与财产由我负责，我在这里只是照看我负责的东西，我又没影响你们培训。”
来人口气严历的说：“如果设备损坏，由我们内销部负责，如果你担心我们的人会拿培训中心的东西，你可以站在门口守着，如果要打扫卫生什么的，等我们培训完了你再进来。”
朱少根一百个不愿意，无奈！只能起身。一方面是朱少根想向陈安之“大师”学习，另一方面，朱少根实在是不想坐到办公桌上去。坐在办公桌前没什么具体的实事，朱少根有点闷得慌。长期以来，朱少根基本上是站着工作的。只要站在三尺讲台前，朱少根就充满了激情，充满自信，但朱少根实在是厌倦了中国的教育体制。自己没有办法改变自己讨厌的东西，又没有办法改变自己，朱少根只有离开，去寻找属于自己的路。
陈安之“大师”的演讲激起了朱少根的激情，可是，朱少根却被迫“远离”陈安之“大师”。朱少根暗下决心，总有一天，会象陈安之一样，站在讲台上，挥动自己的拳头，让一群西装听自己的教导。
回到自己的办公桌上刚坐下。边上办公桌上来了一个人，对眼一看，有点眼熟。对方也来了一句：“今天早上你是不是坐3路车来的。”
“是的，这几天都是坐3路车上下班。”
“哦，好象我们是在同一个地方上车的，你是在那买的房子还是租的。”
“都不是。我是暂时住在我朋友家。”
“这样的呀，我是品管部的，今天刚回公司上班，你是新来的吧？”
“是的，我是人力资源部培训中心的。”
“你到公司上班，怎么不穿厂服呀。”
“我的厂服还没有下来。”
“那你的胸牌呢？”
胸牌？朱少根还真的不知道有这会事。平时只注意到厂服分为两种。一种是蓝色的，那是车间里生产线上的一线工人穿的。另一种是灰色的，那是行政楼里各管理部门穿的。朱少根在人力资源部，厂服应当发灰色的那种。但朱少根有点不明白，刚才那个人为什么想看他的胸牌。朱少根这才开始注意观察每个人的胸牌。胸牌上写有部门，姓名，每个人的胸牌大同小异，除了上写的字不一样外，姓名下的底色也不同。朱少根注意到对方的底色跟张主任的一样，但和杨部长的不一样。朱少根还想起来了，在培训中心把朱少根请出来的那家伙的胸牌底色，跟杨部长的一样。看来，不同的底色，代表着不同的职务等级。经过观察，朱少根发现，胸牌总共有5种底色，绿色，蓝色、黄色、橙色、红色。绿色、蓝色比较多，红色的很少看见。张主任是蓝色，杨部长是黄色。
晚上快下班时，朱少根看到张主任过来了，就跟张主任说厂服和胸牌的事。朱少根清楚，自己的胸牌只能是绿色的，但这并不重要，重要的是，没有厂服和胸牌，到其他部门或车间里去办点事，很不方便。张主任说自己这几天非常忙，也没有来得及顾及朱少根，并交待朱少根明天找杨部长要一张劳动合同，把劳动合同先签掉。
全部作者的其他最新日志
