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韩耀国:什么样的职业经理人最受企业欢迎?
韩耀国·蒙虎营销策划机构http://www.menghu.com.cn/
在产品同质化、市场竞争越来越激烈的市场现状下,中小企业的人才竞争也越来越激烈,企业是否能够快速发展,与企业是否拥有优秀的人才有着密切的关系,在众多的人才中,职业经理人又是最受企业追捧和欢迎的,尤其是一些医药保健品、化妆品、快消品、食品、生产、营销等行业的中小企业,那么什么样的职业经理人最受中小企业欢迎呢?蒙虎营销策划机构近年来在与很多中小企业合作的过程中发现,以下4种类型的职业经理人最受中小企业欢迎!
1、德才兼备、经验丰富
在当今激烈的市场竞争环境下,一名德才兼备、市场实战经验非常丰富的职业经理人是企业发展的中坚力量,既能够冲锋在前,又能够忠于企业,同时又有着十足的才华和丰富的市场实战经验,这样的人才,是很多企业的至爱!百事德为先,反之,有才无德的职业经理人则最不受欢迎!
2、果断干脆、沟通力强
面对风云突变的市场,有着强烈责任感、能够及时、果断地处理一些问题是一个职业经理人必备的心理素质,如果没有这样的素质,很难有所发展,也很难带领团队快速发展,同时良好的沟通技巧不仅是团队内部沟通的需要,更是与客户、消费者达成合作的成功要素;
3、敢说敢做、承担责任
作为一名现代职业经理人,只有敢说敢做、敢于承担责任,才能够管理好团队,下属才能拥护你,有一名非常优秀的职业经理人加入蒙虎团队的第一天就承诺,他要是带不好团队、做不好工作、销售业绩上不去,他就不要工资,结果他说到做到,做得非常好,处处起带头作用,销售业绩节节攀升,团队内部出了问题,他首先第一个站出来承担责任,受到大家的一致拥护和好评;
4、大胆创新、合作力强
职业经理人不仅是一名执行者,更是一个优秀团队的核心人物和领导者以及组织者,他的思维直接决定团队的成败与发展方向,所以作为一名优秀的职业经理人,首先是团队协作的高手,能够与大家同心协力,在公司营销战略、管理制度上敢于推陈出新,大胆创新,只要这样,团队才有较强的竞争力;
【作者简介】 韩耀国:国内资深营销策划人和实战营销专家、中小企业市场分析专家,蒙虎营销策划机构CEO,中国标志性品牌评选专家委员会成员、价值中国特邀评论专家、中国品牌研究院高级研究员,著有《蒙派营销》、《实战策划》二书,蒙虎营销策划机构是国内营销界、策划界具有影响力、实战性、融营销策划与销售代理为一体的实战营销策划机构!韩耀国的BLOG:http://blog.sina.com.cn/hanyaoguo
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