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知足常乐,知不足而后进

2012-6-13 11:16| 查看: 345349| 评论: 0

摘要: “春夏秋冬,每天在户外频繁地拜访,风吹日晒的,很大部分时间花在理货和搬货上,工资也就2000元左右,撑不死饿不着。
“春夏秋冬,每天在户外频繁地拜访,风吹日晒的,很大部分时间花在理货和搬货上,工资也就2000元左右,撑不死饿不着。......我对于这种状况真的很不甘心。”
“每天骑车走在路上,看见马路上那么多高级轿车和漂亮的小区,心里面一直在反复问自己:我就不能够做点技术含量高、套路深的销售吗?我每天起早贪黑拼死拼活,就赚这么点钱,问题到底出在哪里?......那些生活过得好的人,身上都具备什么样的过人之处呢?同样是两只手两只脚,人生的生活品质和精彩程度差别如此之大,我跟那些生活自如的人的差距到底在哪些地方呢?我到底要做些什么事情,才能够把身上所缺失的东西补起来呢?”
一封来自一线基层的邮件,呈现了一个年轻销售人在现实和梦想之间的痛苦,努力与失落之间的困惑。而这样的痛苦和困惑,在这个职业年轻的群体中有相当的普遍性。对生活品质和精彩人生的追求当然是可称道的,可是如果对这个追求的过程缺少清醒的认识,却可能陷入急躁或者浮躁而不得其果。
如何认识这个追求的过程,在这一期的相关文章中已有所讨论。如果换个角度来看的话,它还引出了另一个问题:我们要如何把握自己的欲望与需求?
初出校门的大学生们在选择工作时,“能够自由地发展自己”是一个颇受认同的择业标准,然而在他们的父兄辈们看来,这却是一个让人哭笑不得的标准。因为现实给出的回答是,并非什么人在什么阶段都能够“自由地发展自己”的,自由发展是一种资本,是经过若干努力后才能达到的境界,而不是一种愿望。你要能够养活自己并且生活无忧,你要拥有自己的圈子和事业基础,并且你要通过努力证明了自己,获得了认同甚至尊敬,然后才可能考虑“自由地发展自己”。这就像是士兵与将军的名言,你要做好连长、团长,才可以一步步向将军迈进。
经济学上有一个概念叫“有效需求”,可以简单概括为既具有购买欲,又具有支付能力的需求。而有购买欲却没有支付能力,就只能称为欲望了。
马斯洛把人的需求分为五个层次:生理上的需求,安全上的需求,情感和归属的需求,尊重的需求,自我实现的需求。这是一个循序渐进的过程,而一个人的痛苦,往往产生于给自己确定了太高的标准,超越了个人当前的能力,人为地将自己的需求层次拔高所致。
对有些人来说,可能一直要为满足生理需要而努力;另一些人则在为安定、安稳努力;能够赢得尊敬,已经是很不容易的境界了——无论在任何社会,能够自由发展自己的人都是小众人群。为痛苦和困惑所扰,往往是有了一定条件,但积累还没有到家的人。因为有了些条件,他们可以有所梦想;而由于积累不够,他们还缺乏很多打造未来的资源。不满足于现状,又把握不了未来,自然就会痛苦。
怎么解脱呢?知足常乐,知不足而后进。前者用于指导现在的生活,后者用于指导未来的发展,生活、事业才能两不误。“人比人得死”,找不到自己生活的基准,岂止是痛苦而已,更糟糕的是心浮气躁乱了阵脚。收入是工作的结果而不是起点,一个被社会或者外界左右的人,是没有可能自由发展自己的。
不是所有欲望都能马上成为现实需求,给自己留点从容的空间,走好过程中的每一步,不要急,你才会得到你想要的。

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