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职场晋升“穿越”生死结

2012-2-16 14:53| 查看: 186786| 评论: 0|原作者: 王运启

摘要: 自古言:“成王败寇”,“不成功便成仁”,而这种“症结”同样也贯穿于现代职场中。

随着2011年《宫》、《步步惊心》的热播,无论是杨幂扮演的晴川还是刘诗诗扮演的若曦都穿越了清宫职场,运用现代的历史知识和职场经历步步登高。整一年,我们身边似乎都被“穿越”充斥着而爆红,一时间“穿越”成了办公室的热议话题。
案例:
丽红是个漂亮可人的江南姑娘,学的是新闻传播专业,本科毕业后通过家人的关系进入了一家比较有知名度的杂志社当采编,体面的工作,丰厚的薪水一度让身边的朋友羡慕不已。最初,她一直为能够学到很多新东西而高兴,因此十分卖力地工作。掐指算算,自毕业后丽红已经在这个杂志社待了将近3年。近期,刊社准备进行人事调整,要从众多采编中选出一名执行主编。执行主编的职位不仅成为关注焦点,并且一时间把大家的心都纠了起来。由于工作能力与业绩的原因,与丽红的竞争的同事不少都在考察和当选之列。面对晋升的喜悦与紧张,面对职场上的这次晋升,对于丽红而言,不仅关系到工作成绩的表现是否突出和福利待遇,甚至还决定着自己今后的职业发展趋向。对此,大家都有心里的小算盘,对执行主编的职位也都虎视眈眈的盯着。
丽红自己也希望能得到这个职位,只是在学历上比别人稍微差了点(有几个同事都是研究生学历),但论业绩她完全有竞争资格。现在每天周旋于同事间的较量,丽红觉得自己快崩溃了,甚至还考虑过辞职。
经过深思熟虑,丽红找了职场专业人士对自己性格、职业倾向性、职业能力、职业价值观、管理状况等各个方面进行了测评,分析得出:丽红非常适合在自己的工作岗位上继续发展。尽管在学历上失去了优势,结合她的工作业绩,在其他方面完全可以将之弥补。后来,经过专业指导和行业特征的相关充电,丽红详细准备了竞聘材料和讲说稿。自信满满+充分准备+竞争实力,丽红在同事中脱颖而出,顺利的当上了执行主编一职。
简析:
很明显,丽红面临着职场上的“晋升生死结”。可以说这就仿佛进行了一次从普通职员到拥有话语权或独掌一方甚至是意见领袖的晋升“穿越”。对于碰到象丽红这样晋升问题的职场人,很多职场人都抱着“要么成,要么走” 的想法,或是濒临于“不知道如何应对”尴尬处境,结果,纠结于其中,将本来属于自己的美好前程毁于一旦。
 “主角”或是龙套,卖力干了再定
职场上两种不变的角色是主角和龙套。龙套固然安稳,坏处就是出了差错垫背的总是你,功劳是主角的,福利的光环鲜能照到有你的角落。像若曦未必是胸有大志的人,但她知道把本职工作做好,现在的职场绝不是养懒人的地方,做好本职工作才能生存下来。对于大部分人来说,工作是生活的方式。
在条件允许的情况下,你可以把主要精力放在工作上,让下属尊重、让老板放心,在工作业绩上保持领先,突出自己的工作能力,这样晋升就有很大希望。因为个人与企业共同发展是使得其他员工与企业能长远发展的能力。具备平时一点一点能力积累,也会逐步从龙套过渡到“主角”,职场人的晋升能力是否得到基准评判和获得机会,往往也是用他们的竞争对手的能力来评价和衡量的。同时,个人能力如果在满足不断变化的企业与职场需求,这也同样是受欢迎程度和培养价值的晋升“测验”。行与不行,不是说出来的,而是做出来的,老板永远会把工作能力强的人当作“主角”对待。
踢好临门一脚 主动推销自己
足球迷们一定能体会球场上的“临门一脚”的重要与精彩。的确,职场如球场,晋升也到了“临门一脚”之时。职场该“秀”的时候一定不要客气,而且要“秀”得精彩,但切忌过分推销。
充满自信
只有自己先对自己有信心,理直气壮,这样才能影响别人,说服别人。当然自信来自于你的充分准备,以往的卓越业绩,良好的人际关系等等。只有自信的球员才能在踢这临门一脚时,全神贯注,踢得有底气有气势,传为经典。
企业利益
在表达时,一定要表明你以往的业绩为公司贡献了多少,同时如果能够晋升的话,又将为公司带来怎样的利益。如果员工要求公司晋升自己(晋升必定带来个人的一定的回报),那么员工必须要让企业相信你能为它带来更多的利益,企业对你的提升是值得的。


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(作者: 王运启)
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