报料电话: 15670616303

销售与市场网

销售与市场网 首页 微观点 查看内容

世上所有的牛逼,都是被逼出来的 | 个人成长

2019-11-6 11:02| 发布者: 刘尧| 查看: 42904| 评论: 0

222摘要: 曾经在网上看到一个问题:“为什么说人都是被逼出来的?”有一个回答让我印象很深:“因为不逼自己一把,你都不知道自己有多大潜力。”仔细想想,确实如此。没有人生下来就会各种技能,也没有人生下来就什么都不怕。 ...

曾经在网上看到一个问题:为什么说人都是被逼出来的?”

 

有一个回答让我印象很深:“因为不逼自己一把,你都不知道自己有多大潜力。”

 
仔细想想,确实如此。
 
没有人生下来就会各种技能,也没有人生下来就什么都不怕。大多数时候,我们都是被生活使劲地推着往前走。
 
哪有什么光鲜亮丽,世上所有的牛逼,都是被逼出来的。


真正能扛事的人,

都是被逼出来的


马云曾经说过:机会永远在危险之中,当所有人都倒下了,你还能半跪着,机会就是你的。

 
众所周知,彭蕾作为阿里巴巴18名创始人与合伙人之一,在阿里内部声望极高。
 
她先后担任过阿里巴巴集团市场部和服务部副总裁、首席人力资源官、蚂蚁金融服务集团董事长等不同重要职位,一度被称为 “马云最信任的女人”“支付宝女王”等等。
 
而在1999年加入阿里之前,彭蕾只是一位普通的大学教师,能一步步成为今天的阿里资深副总裁,并担任多个重要岗位要职,彭蕾大多情况下都是被“逼”出来的。
 
因为加入阿里20年来,彭蕾的原则就是:“无论马云的决定是什么,我的任务都只有一个:帮助这个决定成为最正确的决定。”

2010年阿里年会,马云对新上线的支付宝非常不满意。
 
一声令下,让之前只做过人事和财务,对技术一窍不通的彭蕾接管支付宝,彭蕾随即走马上任。
 
初来乍到的她,为了快速熟悉团队和业务,在一间拥挤的酒店会议室里,带领着核心员工,连续召开了4天的骆驼大会。
 
对技术不熟悉,彭蕾就开始从用户视角改进产品体验。
 
她以“小土豆”名字扮演公司客服接线员,倾听刚入职公司的年轻人对产品的使用意见,天天去泡贴吧,搜集大家对支付宝的看法。
 
4年时间,彭蕾带着团队没日没夜地加班,听取用户意见,在解决内部技术问题的同时,不断向外拓展。
 
到2018年3月31日,支付宝全球活跃用户达8.7亿,成为全球最大的移动支付服务商,彭蕾更是向外界再一次证明了自己。
 
所以,很多时候不逼自己一把,你永远不知道自己还有可能达到什么样的高度。
 
真正能扛事的人,都是被逼出来的。


越来越多90后当高管的背后:

所谓能力,都是被逼出来的


前段时间,有一篇文章在朋友圈引起了不小震动。

 
文章写道,越来越多的90后正在成为企业的管理者:美团榛果民宿CEO冯威赫、字节跳动旗下西瓜视频负责人张楠、多闪的产品负责人徐璐冉……
 
看完文章我最大的两个感触是:一方面这些90后们都付出了极大的努力;另一方面,很多人能走到今天,其实都是被逼出来的。
 
现任漏洞银行(国内首家互联网安全服务SAAS平台)首席运营官的90后鲍晓南说:大学里她的专业是信息安全,在漏洞银行实习不久后,就变成了一名设计人员,公司的视觉设计、网站设计,甚至网站的前端代码编写她都干过。
 
“为了生存必须顶上,不要说不可以”。当时她没有适应时间,只能硬着头皮做完。有时为了赶项目进度,甚至在办公室连续吃住了一个星期,顶不住的时候,就大哭一场释放压力。
 
曾经担任陌陌运营副总裁的90后郑毅,也是如此。在不到一年时间里分别做过陌陌的微博运营、处理审核举报、品牌沟通、渠道投放与维护。
 
“没办法,部门负责人转去了新业务,我必须顶上来。”

直到后来,他们回过头才发现:当初以为天大的、完不成的任务,自己竟然都一一搞定了。但如果当初没有逼一把自己,肯定没有这样的突破。
 
这样的情况不是个例,在我们的现实生活、工作中也是如此。
 
很多有所成就的人走到今天这个位置,并不是一开始就具备这个能力,大多数时候,都是被逼出来的。


酷毙

雷人

鲜花

鸡蛋

路过

销售与市场网 ( 豫ICP备1900188号-5

GMT+8, 2019-11-13 14:48 , Processed in 1.052619 second(s), 15 queries .

Powered by 销售与市场网 河南销售与市场杂志社有限公司

© 1994-2019 www.cmmo.cn

回顶部