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逆向管理

2017-12-4 10:27| 查看: 3939| 评论: 0

摘要: 点击标题试听http://www.cmmo.cn/mp3/123nixiangguanli.mp3为什么你浪费了很多时间,却做不出有效的决策?为什么你在管理岗位上无法获得进一步的晋升?如何在工作陷入瓶颈时,及时突破自我重获新生?……如果你想要知 ...


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为什么你浪费了很多时间,却做不出有效的决策?

为什么你在管理岗位上无法获得进一步的晋升?

如何在工作陷入瓶颈时,及时突破自我重获新生?

……

如果你想要知道这些问题的答案,那你迫切需要了解“逆向管理”的内容。


全球50大管理思想家埃米尼亚•伊贝拉所著的《逆向管理:先行动后思考》,突破了传统的“先思考,后行动”的旧思维,提出了全新的“先行动,后思考”的新理念。通过对来自联合利华、西门子等世界500强企业的各层管理者以及世界经济论坛领导者项目的参与者的深度采访与调查,埃米尼亚•伊贝拉向我们阐释了在持续性的个人发展过程中,外在表现比内在认知更重要的原因,并提出了一些实用且易操作的方法来提升个人领导力。


心理学家说过,我们应该做的事与我们实际做的事,常常是两件完全不一样的事儿。因此,认真做事去得到满意回报,也并不是件容易的事。“逆向管理”能帮助那些渴望成为优秀领导者的人学会如何扩展业务范围,如何提出更好的策略性意见,如何扩建人际关系网络并引领他们朝着不同的方向发展自己。今天的“营销书苑”,我们来为大家详细解读“先行动后思考”的领导新思维方式。



继续收听请点击: 逆向管理

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