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世界上那么多天才,最后都去了哪里?

2017-11-14 14:42| 查看: 6363| 评论: 0

摘要: 为什么那么多QQ群和微信群都沦为了垃圾信息策源地?为什么我们开会的时候,80%的时间都是浪费的?为什么一个企业和组织到了一定阶段,有能力的人会被淘汰?有没有这种感觉:平时一个人的时候自我感觉很好,但是一旦跟 ...
为什么那么多QQ群和微信群都沦为了垃圾信息策源地?

为什么我们开会的时候,80%的时间都是浪费的?

为什么一个企业和组织到了一定阶段,有能力的人会被淘汰?

有没有这种感觉:平时一个人的时候自我感觉很好,但是一旦跟一群人一起做事,总感觉被推着走了,接下来发生的事都不是自己预想的那样。

每个人其实都是两个人:单独的你,和群体里的你。

群体效应,才是搅动社会的那根棒子。而那些天才都去了哪里?

今天我们就来解读其中的秘密!

什么是群体?很多个体集中在同一个地方就形成了群体,比如微信群、QQ群、粉丝群、团队、公司、组织、社团等等。

任何一个群体一旦形成,都会产生“群体效应”:群体里面的个体的才智会被削弱、个性也会被磨灭,个体就不再是原来的个体,他们的思想、感情和行为都会趋向同一,形成所谓的“主流世界”。而互联网时代的群体效应更加严重。

独立的时候,你也许是个文明人,可以独立思考,一旦到了群体中,就很可能却变成了一个野蛮人,从众性强。

这个时候,群体总是轻而易举的被煽动或者利用。你只要给它一些简单粗暴的信仰或者观念,群体就会被暗示、传染、鼓舞,甚至能变为一种杀伤力极大的武器。

这就叫乌合之众。中国有很多相似的词语来形容“群体效应”的特点:趋之若鹜、芸芸众生、人云亦云等等。


《管子》里面说:“乌合之众,初虽有欢,后必相吐,虽善不亲也。”意思就是,那些聚集起来的人,刚开始虽然彼此欣赏和满足,但是到一定程度就会互相吐槽和不满,然后面和心不合,互相伤害。


中国还有句话叫:法不责众。群体里的普遍性行为,往往是不需要承担法律责任的,这时每个人都会暴露出自己不受到的约束的一面,于是人性里的自私、残忍、偏执和狂热等等都被激发了出来。


《乌合之众》这本书的最核心观点就是:群体最渴望的不是自由,而是被奴役。掌握了影响群体想象力的艺术,也就掌握了统治他们的艺术。


掌控了自己的人是人才,掌握了群体的人是领袖。古往今来很多历史大事件包括革命、战争、运动、宗教等等,都是群体性行为推动的。


那么,如何成功的操控一个群体呢?


把自己塑造成某种精神的化身;给所有的异己者扣帽子;不断的重复简单粗暴的语言;


比如“今年过节不收礼,收礼只收脑白金”这句粗浅又经典的广告词,很多人对这它不屑一顾,那些大师级文案也不认同这句话的高明,但是它却最有效,就因为它符合以上三点。


再纵观历史上所有的宗教使命、革命口号、以及文学、网络流行语等等,都是简洁的断言。因为群体的智商决定了它们只能接受简单粗暴的命令,看看网上流传的那些段子你就知道了,那种危言耸听、自曝家丑、八卦娱乐、奇闻异事的信息最容易传播。在互联网时代,人与人建立起了链接,这使群体更容易发生“裂变”和“聚变”效应,可以在短时间内引爆一次传播,互联网时代群体的“乌合”效应真是势如破竹。


而那些领袖级人物,有时只要简简单单的几个字,就可以引发一场群体效应,这就是明星偶像的号召力和影响力的本质。


而对于群体里的个体来说,不断重复的观点和口号会进入自我的无意识区域,而个体的行为动机就是在这个区域形成的,最后大家也不会在意观点究竟从何而来,只会内容本身牢牢铭记。


再看看天使是如何变成魔鬼的:路西法原本是光之守护者,是天堂中地位最高的天使,最受上帝宠爱,由于地位过于高贵,他开始挑战上帝的权威,他把自己定位为好人,那些反对自己的人都别有用心,就该受到惩戒,竟率领了天界三分之一的天使举起反旗,最后成为魔鬼撒旦,这就是路西法效应。


另外,我建议大家再去看看希特勒的演讲和特朗普的演讲,你会发现两者有惊人的相似之处:希特勒先把德国人定位为优等民族,把犹太人定位为劣等民族,然后一定要把对方赶尽杀绝;特朗普把美国政府定位世界的救世主,等同于民主、自由,然后堂而皇之的要救世界,这样他今后在世界上的每一个动作都是为了人类的未来……


同样,拿破仑、亚历山大、凯撒这些世界级领袖人物,它们深谙掌控群体的微妙逻辑和艺术,善于利用群体的力量。


所以,真正的天才往往不合群。因为他们的独立思考能力总是将周围一切屏蔽,他们不会轻易的就被引领。相反,他们总喜欢做一个冷静的观察者。


但是这种人往往被当成异类,总是被排斥在群体之外,不被”主流世界“接纳,甚至被污蔑、围攻、消灭。


真理永远只掌握在少数人当中。


所有的平庸者的命运都是一样的:那就是被引领,如果跟随了好领袖,就能成为历史潮流的一分子;如果被坏人掌控,就叫平庸之恶。



所有的天才出路只有两个:要么孤独终老,要么去做领袖。


要么孤独,要么庸俗——叔本华。


这就叫:生来彷徨。


对于一个普通人来说,如果你不能使小宇宙爆发而成为天才,请做一个善良的人;


对于一个有才的人来说,如果你耐不住寂寞不愿意被埋没,请做一个正义的人;


探讨到现在,我们就能轻而易举的看透下面这个现象:


一个企业或者组织(包括社团、社群等),刚开始的发起者往往都是很有能力和胸怀的人,但是到了一定阶段,优秀的人就会离开或者被淘汰。


究其本质,是因为当一个组织汇聚到一定人员、有稳定收入的时候,群体就会变的稳定,这时就更适合大多数的平庸者去维持运转,他们互相勾心斗角、彼此内耗、安逸享乐,而优秀的人反而被排斥,最后只能离开。


这就是所有组织发展过程中的重要节点,度过这个点的组织都能成气候,过不去的就会慢慢凋零;


古今中外,所有的组织都逃不脱这个规律。打江山、创业等等都是如此;


而我想说的是:历史不是英雄创造的,也不是人民群众创造的,而是“系统”创造的。


一个组织发展的根本驱动力,刚开始是英雄人物,到了一定程度一定是依靠规则和制度形成的“系统”,只有系统才能让一个企业或组织生生不息。


所以越优秀的公司,其系统越完善,这就意味着分工更明确、规则更公正,对个体的要求越低,这就避免了群体的“乌合”效应。


英雄命短;团队乌合;系统为王。


一个社会“系统”的文明和效率,决定了这个社会的文明程度和走向。


我从不相信这个世界上有所谓的“优秀团队”,所有的团队都是乌合之众。


如果一个公司的业绩一直依靠那些整天喊口号、背诵羊皮卷的销售人员,这个公司一定做不长久。


再上升换一个维度看问题:


我们眼中的个体真是个体吗?群体真是群体吗?


比如一个人,单纯的看是个体;但是人都是由肢体和器官构成的,包括大脑、四肢、五脏六腑等等,这就是一个协调系统;


再去拆分,我们的每一个器官都是由细胞构成的;无数个细胞才构成一个器官,然后具备了某种功能,这依然是一个协作系统;


继续拆分下去,每个细胞内,线粒体就是一个生命、细胞核也是一个生命,细胞也是可以再分的;


大到天体运行,小到细枝末梢,这个世界根本没有所谓的个体和群体,只有系统;


这就相当于基本粒子的物理问题和哲学问题。


之所以分“个体”和“群体”,是因为我们总是在关注自我。


当我们理解到了这一步,就能做到“无我”。


所谓的无我,无非就是:


无需展示的修养;

无需提醒的自觉;

以自律为前提的自由;

以创造为基础的存在;


这恰恰就是悟道的意义。



编辑:方远


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