报料电话: 15670616303

销售与市场网

销售与市场网 首页 营销文库 查看内容

绩效考核的五种计分方法

2014-3-3 15:55| 查看: 151633| 评论: 0|原作者: 佚名

摘要: 常用的绩效考核指标的计分方法有五种:层差法、减分法、比率法、非此即彼法和说明法。

(作者: 佚名)

酷毙

雷人
2

鲜花

鸡蛋

路过

刚表态过的朋友 (2 人)

收藏 邀请 分享到  

相关阅读

最新评论

验证码 换一个

金销商
中国商家阵营,经销商第一权威自媒体平台!

销售与市场网 ( 豫ICP备1900188号-5

GMT+8, 2019-11-20 01:38 , Processed in 1.073989 second(s), 20 queries .

Powered by 销售与市场网 河南销售与市场杂志社有限公司

© 1994-2019 www.cmmo.cn

回顶部