落地为王

一种多年生的肉质草本植物，原产于南非马达加斯加岛的山坡之上，溪水边的灌木之中。这种植物叶儿肥厚，叶片的边缘锯齿处，能萌发出两枚对生的小叶，在潮湿的空气中，上下面会长出纤细的气生须根。这小幼芽均匀排列在大叶片的边缘，一角即落，则会落地生根。因此它得了个“落地生根”的名字。

大地造物主的造化，就是这么神奇。在她赋予你生命的同时，把生存的密码与繁衍的法则，也一并传授给了你。

时下商学院如雨后春笋，各地培训机构遍地开花，培训课程五花八门，有的机构课程多达400多种。这些大大小小的商学院和培训机构包括讲师良莠不齐，其中自然不乏真材实料的“干货”，但也有不少注水的“忽悠”。对于身处“门外”的企业家们来说，选课犹如雾里看花，如何挑选适合自己和企业的培训机构与课程，成了一道难题。

对于已经拥有相当资产的成功企业家来说，挣钱已经不再是首选目标任务，他们参加培训学习的目的，是要站在更高的境界之上，去拓宽自己的视野与心智，实现自身从一个企业家到一个社会人的化蝶之变；而那些更多成长中的中小企业家，他们关注的是企业如何发展，希望通过培训学习找到解决企业存在问题的答案，掌握更多有效的企业管理实战技巧与方法。　　

正因为不同的企业家参加学习的目的有所不同，因而，培训机构应根据不同层次企业家的不同需求，为他们“量身定做”适合的培训内容；企业家也要避免盲目选课，应采取“货比三家”的方法，找准符合自身学习需求的培训机构和课程。　　

一些企业家抱怨说，如今的培训很昂贵，每年花在培训上的费用，少则几十万元，多则数百万元，时间也花费了不少，但总感觉收效不大。他们参加的培训，现场氛围的营造让人激动不已，当时感觉收获不小，可回来以后，却怎么也激动不起来。冷静之后发现，培训所学内容很难运用到企业营销管理实践中。　　

这里反映出两个方面的问题：一是“嫁错郎”，即企业家所选培训机构或课程没能 “对症下药”；二是“难以入洞房”,培训机构与课程没有问题，但企业家未能将所学在企业有效落地。　　

对企业家来说，能否将培训所学在企业中执行并取得实效，是他们最关切的问题；而培训机构能否帮助企业家将实战、实操培训的课程在企业落地，决定了它能走多远。因为培训课程的价值，只有通过企业家在企业的具体管理实践，才能得以验证。　　

落地才能生根，生根就会成长，成长则会花开，花开就有结果。　　

培训课程不是王，能在企业落地生根才是。

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